| 内容提要 | 第1-6页 |
| 一、绪论 | 第6-10页 |
| （一） 用人腐败的涵义 | 第6-7页 |
| （二） 研究用人腐败的意义 | 第7-10页 |
| 二、我国用人腐败的现象分析 | 第10-19页 |
| （一） 用人腐败的渊源 | 第10-12页 |
| （二） 用人腐败的表现形式 | 第12-16页 |
| （三） 用人腐败的特点 | 第16-19页 |
| 三、用人腐败的成因分析 | 第19-26页 |
| （一） 落后观念的影响 | 第19-23页 |
| （二） 相关制度不够完善 | 第23-25页 |
| （三） 相关措施落实不到位 | 第25-26页 |
| 四、防治用人腐败的对策性建议 | 第26-35页 |
| （一） 国外成功经验对我国的借鉴作用 | 第26-28页 |
| （二） 用人腐败的防治要点 | 第28-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 后记 | 第38-39页 |
| 中文摘要 | 第39-41页 |
| Abstract | 第41-42页 |