| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-11页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究综述 | 第11-16页 |
| ·关于大学生村官政策的研究 | 第11-14页 |
| ·关于大学生村官保障制度的研究 | 第14-16页 |
| ·研究方法、思路及创新之处 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究思路 | 第17页 |
| ·创新之处 | 第17页 |
| ·相关概念界定 | 第17-19页 |
| ·大学生村官 | 第17-18页 |
| ·保障制度 | 第18-19页 |
| 第2章 大学生村官的角色定位 | 第19-25页 |
| ·大学生村官角色分析 | 第19-21页 |
| ·国家政策对大学生村官的角色定位 | 第19-20页 |
| ·基层组织对大学生村官的角色定位 | 第20页 |
| ·村民对大学生村官的角色定位 | 第20页 |
| ·大学生村官的自我角色定位 | 第20-21页 |
| ·大学生村官与村干部的比较 | 第21页 |
| ·大学生村官与知青的比较 | 第21-22页 |
| ·大学生村官与选调生的比较 | 第22-23页 |
| ·大学生村官与“三支一扶”工作者、西部志愿者、农村特岗教师的比较 | 第23-25页 |
| 第3章 大学生村官保障制度现状分析 | 第25-42页 |
| ·现行大学生村官保障制度 | 第25-27页 |
| ·物质保障 | 第25-26页 |
| ·社会保障 | 第26页 |
| ·有序流动保障 | 第26-27页 |
| ·大学生村官保障水平的调查研究 | 第27-36页 |
| ·调查过程及样本 | 第27-28页 |
| ·相关数据分析 | 第28-36页 |
| ·大学生村官保障制度存在的问题 | 第36-42页 |
| ·大学生村官角色定位模糊 | 第36-37页 |
| ·大学生村官福利待遇偏低 | 第37-38页 |
| ·大学生村官情感上缺乏归属感 | 第38-39页 |
| ·大学生村官服务期满职业选择困难 | 第39-42页 |
| 第4章 完善大学生村官保障制度的政策建议 | 第42-51页 |
| ·大学生村官保障制度完善的思路 | 第42-43页 |
| ·大学生村官保障制度完善的必要性 | 第43-44页 |
| ·大学生村官保障制度完善的原则 | 第44-46页 |
| ·合法性原则 | 第44-45页 |
| ·公平性原则 | 第45页 |
| ·实效性原则 | 第45页 |
| ·动态性原则 | 第45页 |
| ·长效性原则 | 第45-46页 |
| ·大学生村官保障制度完善的方案 | 第46-51页 |
| ·确保大学生村官的角色合法化 | 第46-47页 |
| ·提高大学生村官的福利水平 | 第47页 |
| ·满足大学生村官的精神需求 | 第47-48页 |
| ·畅通大学生村官的出路选择 | 第48-51页 |
| 第5章 结论与展望 | 第51-53页 |
| ·结论 | 第51-52页 |
| ·展望 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 附录A | 第58-61页 |
| 附录B | 第61-64页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第64页 |