| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-18页 |
| ·研究背景、目的及意义 | 第10-13页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-13页 |
| ·文献综述 | 第13-16页 |
| ·企业绩效评价研究进展 | 第13-15页 |
| ·港口企业绩效评价研究现状 | 第15-16页 |
| ·研究内容和技术路线 | 第16-18页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·技术路线 | 第16-18页 |
| 第2章 企业绩效评价理论概述 | 第18-29页 |
| ·基本概念 | 第18-20页 |
| ·企业绩效评价理论 | 第20-29页 |
| ·绩效评价的理论框架 | 第20-22页 |
| ·企业绩效评价相关理论 | 第22-24页 |
| ·企业绩效评价支持理论 | 第24-26页 |
| ·企业绩效评价的核心理论 | 第26-29页 |
| 第3章 港口企业绩效评价指标体系构建 | 第29-40页 |
| ·港口企业绩效评价的特征、原则及标准 | 第29-31页 |
| ·港口企业绩效评价的特征 | 第29页 |
| ·港口企业绩效评价的原则和标准 | 第29-31页 |
| ·绩效评价指标设计原则 | 第31-32页 |
| ·港口企业绩效评价指标体系构建 | 第32-40页 |
| ·平衡计分卡模型 | 第32-34页 |
| ·港口企业绩效评价指标体系构建 | 第34-40页 |
| 第4章 港口企业绩效评价方法 | 第40-49页 |
| ·常用的绩效评价方法 | 第40-42页 |
| ·基于平衡计分卡的可拓层次评价法(BSC-EM-AHP) | 第42-49页 |
| ·BSC-EM-AHP介绍 | 第42-43页 |
| ·BSC-EM-AHP评价模型 | 第43-49页 |
| 第5章 港口企业绩效评价实证分析 | 第49-55页 |
| ·评价指标与样本数据 | 第49-50页 |
| ·确定指标权重 | 第50-51页 |
| ·可拓层次评价 | 第51-55页 |
| 第6章 结论与研究展望 | 第55-57页 |
| ·结论 | 第55-56页 |
| ·研究展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 附录 港口企业绩效评价指标相对重要程度专家打分表 | 第60-62页 |
| 致谢 | 第62页 |