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制造企业生产运作流程优化研究

摘要第1-6页
Abstract第6-7页
致谢第7-12页
第一章 绪论第12-16页
   ·研究的背景及意义第12页
   ·研究的必要性第12-14页
   ·本文研究的内容及其章节安排第14-16页
     ·本文研究的内容第14页
     ·本文的章节安排第14-16页
第二章 生产运作的发展及现状第16-25页
   ·生产运营及其内涵第16-19页
     ·生产与运作管理及其研究对象和范围第16-18页
     ·生产运作战略第18-19页
   ·发展历史第19-20页
   ·战略与组织架构第20-23页
   ·生产运作的现状第23-25页
第三章 制造企业问题现状调查及分析第25-44页
   ·案例调研第25-40页
     ·泰科国际中国流体控制工厂第25-34页
       ·简介第25-28页
       ·运营优化模式第28-33页
       ·面临的问题第33-34页
     ·德昌电机集团深圳公司第34-40页
       ·简介第34-35页
       ·运营优化模式第35-39页
       ·面临的问题第39-40页
   ·问卷调查第40-44页
     ·问卷设计第40-41页
     ·调查对象、过程及方法第41页
     ·调查结果第41-42页
     ·调查结果的不利因素及其消除第42-44页
第四章 制造企业内生产运作流程优化设计第44-49页
   ·理论原型-戴明环第44-45页
   ·制造工厂内运营的优化流程第45-47页
   ·三阶段模型之间的三角对应关系第47-48页
   ·戴明环Vs三阶段模型第48-49页
第五章 “三阶段模型”的适宜性分析第49-59页
   ·运用“三阶段模型”流程分析第49-52页
     ·泰科国际中国工厂第49-51页
     ·德昌电机深圳工厂第51-52页
   ·运用SWOT方法分析第52-57页
     ·泰科国际中国工厂第52-54页
     ·德昌电机集团第54-57页
   ·“三阶段模型”适用性总结第57-59页
第六章 研究结果的辅助策略第59-65页
   ·执行及执行力第59-60页
   ·人力资源的创新第60-65页
     ·注重人员的内部培训机制第60-62页
     ·创造学习型组织及时调整运营策略第62-63页
     ·以人为本以及和谐的利益平衡有利于企业的发展第63-65页
研究结论与展望第65-66页
参考文献第66-68页
附录第68-77页

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