| 提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1. 序言 | 第9-12页 |
| ·研究本题的意义与背景 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-11页 |
| ·本题的研究方法及目的 | 第11-12页 |
| 2. 公共政策有效执行与公共政策执行体制 | 第12-17页 |
| ·公共政策有效执行与公共政策执行研究起源 | 第12-15页 |
| ·公共政策执行与公共政策有效执行 | 第12-14页 |
| ·公共政策执行研究的起源 | 第14-15页 |
| ·公共政策执行体制的主要内容 | 第15-17页 |
| ·公共政策执行权力的配置 | 第15-16页 |
| ·政策执行主体之间的信息沟通机制 | 第16-17页 |
| 3. 公共政策有效执行阻滞的体制因素分析 | 第17-30页 |
| ·当前公共政策有效执行阻滞的主要表现 | 第17-20页 |
| ·附加执行 | 第17-18页 |
| ·替换执行 | 第18-19页 |
| ·敷衍执行 | 第19页 |
| ·截留执行 | 第19-20页 |
| ·机械执行 | 第20页 |
| ·公共政策有效执行阻滞的体制因素分析 | 第20-30页 |
| ·公共政策决策体制因素分析 | 第20-23页 |
| ·公共政策决策体制缺乏民主性与科学性 | 第21-22页 |
| ·公共政策决策专家咨询机制存在不足 | 第22-23页 |
| ·公共政策决策沟通协调机制有待完善 | 第23页 |
| ·公共政策执行体制因素分析 | 第23-27页 |
| ·政策执行部门之间权力划分缺乏规范导致政策执行阻滞 | 第23-24页 |
| ·不同的府际利益需求导致公共政策执行阻滞 | 第24-25页 |
| ·公共政策执行的信息沟通机制不健全产生政策执行阻滞 | 第25页 |
| ·缺乏政策执行监督制度及责任追究机制引发政策执行阻滞 | 第25-27页 |
| ·官僚制异化对公共政策执行的阻滞 | 第27-30页 |
| ·现代官僚制的理论基础 | 第27-28页 |
| ·现代官僚制的优越性 | 第28页 |
| ·官僚制的异化 | 第28-29页 |
| ·官僚制异化对公共政策有效执行的阻滞 | 第29-30页 |
| 4. 消解政策执行阻滞的对策 | 第30-41页 |
| ·完善公共政策决策体制 | 第30-31页 |
| ·建立科学的纵向决策权限划分机制 | 第30页 |
| ·完善政府决策专家咨询机制 | 第30页 |
| ·建立并完善决策沟通协调机制 | 第30-31页 |
| ·拓宽公众与政府之间的沟通渠道 | 第31页 |
| ·规范公众与政府之间沟通渠道的运作 | 第31页 |
| ·规范化、法制化政府信息披露 | 第31页 |
| ·完善公共政策执行体制 | 第31-39页 |
| ·建立利益均衡机制 | 第31-32页 |
| ·合理配置行政职权，理顺府际关系 | 第32-33页 |
| ·建立扩大民主化参与政策执行的机制 | 第33页 |
| ·公民参与执行计划 | 第33页 |
| ·公民参与执行监督 | 第33页 |
| ·建立政策执行激励机制 | 第33-35页 |
| ·引入竞争机制 | 第34页 |
| ·引入能绩制 | 第34页 |
| ·引入功绩制 | 第34页 |
| ·创新职务晋升制 | 第34-35页 |
| ·强化政策执行主体与政策目标群体间的沟通机制 | 第35-36页 |
| ·建立行政信息公开机制，增强政策执行透明度 | 第36页 |
| ·建立“刚性”政策执行责任追究机制 | 第36-38页 |
| ·建立“刚性”政策执行主体的责任追究机制 | 第37页 |
| ·建立执行监督主体的责任追究机制 | 第37-38页 |
| ·建立有效的政策执行监督机制 | 第38-39页 |
| ·健全信息的反馈机制，拓宽信息流通和沟通渠道 | 第39页 |
| ·决策与执行的互动的良性互动机制 | 第39-40页 |
| ·克服官僚制异化，提高公共政策有效执行的力度 | 第40-41页 |
| ·以效率与效能为目标，节约成本、扩大收益，注重政策执行效果 | 第40页 |
| ·以市场化方式和企业管理精神改革政府，打破传统“管制”观念 | 第40-41页 |
| 5. 结束语 | 第41-42页 |
| 6. 后记 | 第42-43页 |
| 7. 参考文献 | 第43-45页 |
| 8. 在学校期间发表的学术论文和研究成果 | 第45-46页 |
| 详细摘要 | 第46-50页 |
