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我国南方集体林区林农激励机制研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
引言第7-9页
1 研究背景第9-14页
   ·国内的研究现状第9-11页
     ·关于基础理论方面的研究第9页
     ·对我国南方集体林区林权制度的研究第9-10页
     ·关于林业管理方面的利益机制的研究第10页
     ·对激励手段的研究第10页
     ·对目前我国南方集体林区发展存在的问题的研究第10-11页
     ·探索解决问题的建议和政策措施第11页
   ·国外的研究现状第11-12页
   ·本研究的主要内容第12页
   ·研究方法、框架第12-14页
2 研究的理论基础第14-18页
   ·新制度经济学理论第14页
   ·管理中的激励理论第14-16页
   ·经济增长与环境相互关系的相关理论第16-18页
3 我国南方集体林区发展现状分析第18-24页
   ·南方集体林区森林资源总体情况第18-20页
   ·南方集体林区的地位和作用第20页
   ·南方集体林区的形成与发展第20-21页
   ·南方集体林区经营现状的SWOT分析第21-24页
     ·优势第21-22页
     ·劣势第22页
     ·机遇第22-23页
     ·挑战第23页
     ·结论第23-24页
4 制约南方集体林区发展的关键因素第24-34页
   ·国家的宏观林业政策不稳定第24-26页
     ·森林权属不稳定第24页
     ·林业税费负担仍然过重第24-25页
     ·限额采伐制度的约束第25-26页
   ·林农投资林业的回报率较低第26-27页
     ·林农的收益存在障碍第26-27页
     ·地方林业政策的限制第27页
     ·投资林业风险较大第27页
     ·政府的管制第27页
   ·国家“重工轻农”的扶持政策第27-29页
   ·林业融资途径有限第29-30页
   ·林业自身的特点第30-34页
     ·林业生产风险较大第30-31页
     ·林业的外部性问题第31-34页
5 林农激励机制的构建第34-45页
   ·构建激励机制的原则第35-36页
     ·林农本位原则第35页
     ·系统全面原则第35页
     ·利益导向原则第35-36页
     ·因地制宜原则第36页
   ·构建激励机制的策略选择第36-37页
     ·政府引动第36页
     ·制度带动第36页
     ·利益驱动第36-37页
     ·市场拉动第37页
   ·构建林农激励机制的条件建设第37-41页
     ·确立明晰而稳定的产权第37-38页
     ·制定务实而有效的政策第38-39页
     ·实施完善而开放的法律第39-40页
     ·设立垂直而高效的机构第40页
     ·提供全面而到位的服务第40-41页
   ·构建林农激励机制的措施建设第41-45页
     ·加大政府资金扶持力度第41页
     ·改革林业管理有关规定第41-42页
     ·促进林农投资林业生产第42-43页
     ·发展林业科研教育工作第43页
     ·加快培育林业龙头企业第43页
     ·加强林区基础设施建设第43-45页
6 林农约束机制的构建第45-48页
   ·参与者行为制度第45页
   ·实施动态监制与监管第45-48页
     ·改进林木采伐指标分配方式第45-46页
     ·规范林木林地产权流转行为第46页
     ·切实保障村级集体经济收入第46页
     ·推进林政资源管理制度改革第46页
     ·加强森林资源监督机构建设第46-47页
     ·加强调查规划和监测机构建设第47页
     ·加强执法第47-48页
7 结论第48-49页
参考文献第49-52页
个人简介第52-53页
导师简介第53-55页
致谢第55页

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