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建筑施工劳务分包企业管理机制及发展战略研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第1章 绪论第10-24页
   ·前言第10-17页
   ·国内外研究现状分析第17-22页
   ·本文研究的内容及意义第22-24页
第2章 劳务分包及劳务用工的法律特征分析第24-40页
   ·“劳务分包企业”的定义第24-28页
   ·劳务分包的法律特征分析第28-30页
   ·劳务用工管理的法律问题第30-35页
   ·FIDIC 合同条件下的劳工制度借鉴第35-38页
   ·本章小结第38-40页
第3章 建筑劳务分包的市场理论研究第40-60页
   ·劳务分包与非劳务分包的成本与效益分析第40-43页
   ·施工企业与劳务分包企业的博弈分析第43-50页
   ·劳务分包企业的劳务费计算分析第50-56页
   ·劳务培训的模型构建第56-59页
   ·本章小结第59-60页
第4章 建筑劳务用工体系的构建及市场机制分析第60-73页
   ·建筑劳务用工体系的构建第60-61页
   ·劳务用工体系的运行与控制第61-69页
   ·建筑劳务分包企业运行机制分析第69-72页
   ·本章小结第72-73页
第5章 劳务分包企业的发展战略及政策支持研究第73-92页
   ·我国劳务分包企业的现状第73-74页
   ·劳务分包企业的发展战略研究第74-80页
   ·环境与政策支持研究第80-91页
   ·本章小结第91-92页
第6章 湖南省建工集团组建劳务分包企业的实例研究第92-103页
   ·湖南省劳务分包企业现状分析第92-95页
   ·劳务分包企业的实施研究第95-102页
   ·本章小结第102-103页
结论与展望第103-106页
 1 基本结论第103-105页
 2 有待进一步研究的问题第105-106页
参考文献第106-111页
附录 A 攻读硕士学位期间所发表的学术论文目录第111-112页
致谢第112页

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