| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第8-10页 |
| 一、劳务派遣工伤损害赔偿的特殊性及现状 | 第10-20页 |
| (一)劳务派遣工伤损害赔偿的特殊性 | 第10-14页 |
| 1.被派遣劳动者群体的特殊性 | 第10-11页 |
| 2.工伤保险费缴纳的特殊性 | 第11-12页 |
| 3.工伤损害赔偿主体的特殊性 | 第12-14页 |
| (二)劳务派遣工伤损害赔偿制度的现状 | 第14-20页 |
| 1.工伤保险参保现状 | 第14-15页 |
| 2.立法有关劳务派遣工伤损害赔偿之规定 | 第15-16页 |
| 3.劳务派遣工伤损害赔偿司法案例 | 第16-20页 |
| 二、劳务派遣工伤损害赔偿制度存在的问题 | 第20-23页 |
| (一)工伤保险费的缴纳主体不合理 | 第20页 |
| (二)工伤损害赔偿中连带责任的规定不明确 | 第20-21页 |
| (三)工伤损害赔偿的程序规定不合理 | 第21-22页 |
| (四)异地劳务派遣中工伤保险容易断保 | 第22-23页 |
| 三、我国劳务派遣工伤损害赔偿制度存在问题之原因 | 第23-28页 |
| (一)劳务派遣三方主体之间法律关系不明确 | 第23-24页 |
| 1.派遣单位与被派遣劳动者之间形式上的劳动关系 | 第23-24页 |
| 2.用工单位与被派遣劳动者之间的法律关系难以界定 | 第24页 |
| (二)劳务派遣工伤损害赔偿的立法缺失 | 第24-25页 |
| (三)地方政府部门执法不严 | 第25-26页 |
| (四)被派遣劳动者加入工会难 | 第26-28页 |
| 四、完善我国劳务派遣工伤赔偿制度的建议 | 第28-32页 |
| (一)细化派遣单位与用工单位之间的内部责任 | 第28-29页 |
| (三)完善劳务派遣中工伤赔偿责任的法律适用 | 第29-30页 |
| (四)取消异地劳务派遣用工单位代为缴纳工伤保险的主体地位 | 第30-31页 |
| (五)强化劳动行政部门的监督管理权 | 第31-32页 |
| 结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-36页 |
| 致谢 | 第36页 |