股票期权法律制度研究
| 引言 | 第1-10页 |
| 第一章 股票期权制度基础理论 | 第10-21页 |
| 一、股票期权的概念与法律性质 | 第10-14页 |
| (一) 股票期权的概念辨析 | 第10-12页 |
| (二) 股票期权法律性质分析 | 第12-14页 |
| 二、股票期权制度的经济学分析 | 第14-16页 |
| (一) 人力资本理论 | 第14-15页 |
| (二) 委托代理理论 | 第15-16页 |
| 三、股票期权的负面效应 | 第16-19页 |
| (一) 从利用到滥用 | 第16-17页 |
| (二) 新的道德风险 | 第17页 |
| (三) 期权费用化之争 | 第17-19页 |
| 四、股票期权发展历程对我国的借鉴意义 | 第19-21页 |
| (一) 股票期权的盛宴 | 第19页 |
| (二) 股票期权制度的异化 | 第19-20页 |
| (三) 改革,还是禁止? | 第20-21页 |
| 第二章 股票期权与其他薪酬方式比较研究 | 第21-27页 |
| 一、薪酬组合中的现金与股权激励 | 第21页 |
| 二、股权激励方式比较 | 第21-25页 |
| (一) 员工持股计划与股票期权 | 第21-22页 |
| (二) 限制性股票与股票期权 | 第22-23页 |
| (三) 期股与股票期权 | 第23-25页 |
| 三、股票期权的制度价值分析 | 第25-27页 |
| (一) 股票期权的特殊价值 | 第25页 |
| (二) 股票期权发挥效用的条件分析 | 第25-27页 |
| 第三章 股票期权立法设计分析 | 第27-35页 |
| 一、立法设计之激励机制 | 第27-30页 |
| (一) 行权价格的发展趋势 | 第27-28页 |
| (二) 股票期权的授予安排 | 第28-29页 |
| (三) 等待期的设计 | 第29-30页 |
| 二、立法设计之约束机制 | 第30-35页 |
| (一) 股票期权与公司治理 | 第30-32页 |
| (二) 股票期权计划的披露制度 | 第32-33页 |
| (三) 股票期权的政府监督 | 第33-35页 |
| 第四章 我国股票期权的发展现状及建议 | 第35-46页 |
| 一、我国股票期权的实践 | 第35-36页 |
| 二、股票期权实施的基础——内部监督机制 | 第36-40页 |
| (一) 增强董事会的独立性 | 第36-38页 |
| (二) 强化监事会的功能 | 第38-39页 |
| (三) 完善股东诉讼制度 | 第39-40页 |
| 三、股票期权实施的法律环境 | 第40-43页 |
| (一) 公司法律制度 | 第40-41页 |
| (二) 股权激励规则 | 第41-42页 |
| (三) 企业会计准则 | 第42页 |
| (四) 税收法律制度 | 第42-43页 |
| 四、股票期权实施的外部环境 | 第43-46页 |
| (一) 证券市场的有效性 | 第43页 |
| (二) 建立健全经理人市场 | 第43-44页 |
| (三) 中介机构的独立性 | 第44-46页 |
| 第五章 我国完善股票期权制度的展望 | 第46-48页 |
| 小结 | 第48-49页 |
| 参考书目 | 第49-50页 |
