| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-9页 |
| 引言 | 第9-14页 |
| 一、选题背景、研究目的及意义 | 第9-10页 |
| 二、国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 三、研究内容及方法 | 第12页 |
| 四、创新和有待进一步研究的问题 | 第12-14页 |
| 第一章 SA8000 的基本内容、性质及实施现状 | 第14-34页 |
| 一、SA8000 的产生背景 | 第14-16页 |
| 二、SA8000 的基本内容 | 第16-20页 |
| 三、SA8000 与相关标准的联系及比较 | 第20-25页 |
| 四、SA8000 的性质评价及取舍原则 | 第25-28页 |
| 五、SA8000 的认证现状及分析 | 第28-34页 |
| 第二章 SA8000 实施的动因及经济学分析 | 第34-49页 |
| 一、从博弈角度看SA8000 实施的动因 | 第34-37页 |
| 二、SA8000 实施的经济学分析 | 第37-49页 |
| 第三章 SA8000 对我国出口贸易的挑战 | 第49-55页 |
| 一、SA8000 对我国出口产品国际竞争力的挑战 | 第49-51页 |
| 二、SA8000 对我国贸易条件的挑战 | 第51页 |
| 三、SA8000 对我国吸引外资的挑战 | 第51-52页 |
| 四、SA8000 对中小型出口企业进一步发展的挑战 | 第52-54页 |
| 五、SA8000 对我国外贸经济安全的挑战 | 第54-55页 |
| 第四章 SA8000 给我国出口贸易带来的机遇 | 第55-58页 |
| 一、减少我国出口遭遇反倾销贸易制裁 | 第55页 |
| 二、促进我国出口产业结构的升级 | 第55-56页 |
| 三、促进企业开拓新市场，将出口产品市场分散化 | 第56页 |
| 四、有助于保障出口企业劳动力供给 | 第56-57页 |
| 五、巩固出口企业与国外客户的合作关系 | 第57-58页 |
| 第五章 我国应对SA8000 的对策 | 第58-66页 |
| 一、政府应积极引导和加强监管的力度 | 第58-60页 |
| 二、完善我国劳工标准立法 | 第60-61页 |
| 三、政府应积极推动和参与区域经济合作 | 第61-62页 |
| 四、政府积极参与WTO 有关社会责任方面的讨论 | 第62页 |
| 五、发挥行业协会的积极作用 | 第62-63页 |
| 六、我国出口企业应对SA8000 的措施 | 第63-66页 |
| 结论 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-69页 |
| 附录一 | 第69-73页 |
| 附录二 | 第73-75页 |
| 附录三 | 第75-76页 |
| 附录四 | 第76-77页 |
| 附录五 | 第77-79页 |
| 附录六 | 第79-81页 |
| 附录七 | 第81-82页 |
| 附录八 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83-84页 |
| 个人简历 | 第84页 |