社会保障制度选择中的社会性别平等问题研究
| 引言 | 第1-8页 |
| 一、社会性别平等的解析 | 第8-20页 |
| (一) 社会性别的界定 | 第8-9页 |
| (二) 社会性别平等化及其制约因素 | 第9-14页 |
| (三) 社会性别主流化的由来和概念 | 第14-15页 |
| (四) 社会性别理论及框架 | 第15-20页 |
| 1、哈佛分析框架 | 第15-16页 |
| 2、摩塞分析框架 | 第16-17页 |
| 3、社会性别分析框架 | 第17-18页 |
| 4、社会关系分析框架 | 第18-20页 |
| 二、社会保障政策性别取向与性别分析 | 第20-37页 |
| (一) 社会保障的社会性别视野 | 第20-24页 |
| (二) 社会保障政策性别问题实例分析 | 第24-37页 |
| 1、养老保险中的社会性别分析 | 第24-30页 |
| 2、生育保险中的社会性别分析 | 第30-34页 |
| 3、医疗保险中的社会性别分析 | 第34-36页 |
| 4、其他 | 第36-37页 |
| 三、建设具有社会性别意识的社会保障政策 | 第37-42页 |
| (一) 向度 | 第37-40页 |
| 1、价值趋向 | 第37页 |
| 2、制度设计主导方向 | 第37-39页 |
| 3、建设性别平等的社会保障制度的关键环节 | 第39-40页 |
| (二) 力度 | 第40-42页 |
| 1、实施有效监督 | 第40-41页 |
| 2、强力贯彻性别平等政策 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 注释 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 论文摘要(中文) | 第48-51页 |
| 论文摘要(英文) | 第51-54页 |
| 后记 | 第54页 |
