基于UAIT理论的ERP系统效用影响因素研究
| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-9页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| ·研究背景 | 第9-11页 |
| ·研究内容 | 第11-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究流程 | 第15-16页 |
| ·主要创新点 | 第16-17页 |
| 2 文献回顾 | 第17-33页 |
| ·使用者信息技术接受(UAIT) | 第17-26页 |
| ·UAIT理论的发展 | 第17-19页 |
| ·理性行为理论(TRA) | 第19-20页 |
| ·计划行为理论(TPB) | 第20-22页 |
| ·技术接受模型(TAM) | 第22-23页 |
| ·个人计算机利用模型(PCUM) | 第23-24页 |
| ·任务-技术匹配理论(TTF) | 第24-26页 |
| ·信息系统效用研究(ISE) | 第26-30页 |
| ·信息系统效用的评价与测量 | 第26-28页 |
| ·信息系统效用的影响因素 | 第28-30页 |
| ·ERP相关研究 | 第30-33页 |
| ·ERP的核心思想 | 第30-31页 |
| ·近年来ERP相关研究 | 第31-33页 |
| 3 研究设计 | 第33-45页 |
| ·研究模型构建 | 第33-37页 |
| ·变量定义 | 第37-39页 |
| ·研究假设 | 第39页 |
| ·问卷设计 | 第39-42页 |
| ·抽样及回收 | 第42-43页 |
| ·数据分析方法 | 第43-45页 |
| 4 实证分析 | 第45-83页 |
| ·描述性统计 | 第45-50页 |
| ·调查企业的行业分布情况 | 第45-46页 |
| ·调查样本的基本情况描述 | 第46-50页 |
| ·信度与效度检验 | 第50-53页 |
| ·问卷信度 | 第50-51页 |
| ·问卷效度 | 第51-53页 |
| ·因子分析 | 第53-62页 |
| ·相关分析 | 第62-68页 |
| ·回归分析 | 第68-73页 |
| ·对使用者系统认知的回归分析 | 第68-69页 |
| ·对使用者资源认知的回归分析 | 第69-70页 |
| ·对使用意向的回归分析 | 第70-71页 |
| ·对使用行为的回归分析 | 第71-72页 |
| ·对ERP系统效用的回归分析 | 第72-73页 |
| ·方差分析 | 第73-83页 |
| ·使用者个人特质对其系统认知的影响 | 第73-77页 |
| ·使用者个人特质对其资源认知的影响 | 第77-79页 |
| ·不同系统供应商对ERP系统效用的影响 | 第79-80页 |
| ·不同工作职位对ERP系统效用的影响 | 第80-83页 |
| 5 实证分析结果讨论 | 第83-87页 |
| ·使用意向影响因子的讨论 | 第84-85页 |
| ·使用行为影响因子的讨论 | 第85-86页 |
| ·ERP系统效用影响因子的讨论 | 第86-87页 |
| 6 总结与展望 | 第87-91页 |
| ·研究总结 | 第87-89页 |
| ·研究展望 | 第89-91页 |
| 参考文献 | 第91-97页 |
| 附录1 | 第97-101页 |
| 附录2 | 第101-103页 |
| 致谢 | 第103页 |
