一、 公司治理结构的基本问题 | 第1-10页 |
(一) 公司治理结构产生与发展的理论基础 | 第7-8页 |
1、 资本与经营的分离是促成公司治理结构产生与发展的前提条件 | 第7-8页 |
2、 代理成本的存在是促成公司治理结构发展的重要条件 | 第8页 |
3、 利益共同体观念的提出促成公司治理结构的进一步发展 | 第8页 |
(二) 确立公司治理结构的基本原则 | 第8-10页 |
1、 资本支配与平等原则 | 第8-9页 |
2、 效率与公平原则 | 第9页 |
3、 分权与制衡原则 | 第9-10页 |
二、 我国公司治理结构中存在的问题及原因分析 | 第10-18页 |
(一) 股东权利方面存在的问题及原因分析 | 第10-13页 |
1、 法律对股东权利的保护不够充分 | 第10-12页 |
2、 国有股权未能得到正当行使 | 第12-13页 |
(二) 监督机制当中存在的问题及原因分析 | 第13-15页 |
1、 公司内部监督中存在的问题及原因分析 | 第13-14页 |
2、 公司外部监督机制存在的问题及原因分析 | 第14-15页 |
(三) 公司经营管理中存在的问题及原因分析 | 第15-18页 |
1、 董事、经理未能有效地行使自己的职权 | 第15-17页 |
2、 职工未能充分参与公司的经营管理 | 第17-18页 |
三、 完善我国公司治理结构的法律构想 | 第18-30页 |
(一) 完善立法,加强对股东权利的保护 | 第18-23页 |
1、 完善关于股东权利的相关规定 | 第18-22页 |
2、 建立实现国有股权益的有效途径 | 第22-23页 |
(二) 完善立法,建构独立、高效的监督机制 | 第23-26页 |
1、 建构独立、高效的公司内部监督机制 | 第23-24页 |
2、 建构多元化的公司外部监督机制 | 第24-26页 |
(三) 完善立法,实现科学、有效的公司管理 | 第26-30页 |
1、 建立良好的制度,促使董事、经理在公司管理中发挥积极作用 | 第26-28页 |
2、 完善立法,促使职工更好地参与公司管理 | 第28-30页 |
主要参考文献 | 第30-31页 |