TC软件开发项目中主要管理问题的分析与对策研究
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-9页 |
第一章 引 言 | 第9-12页 |
·本文研究的背景 | 第9页 |
·本文研究的主要问题及意义 | 第9-10页 |
·本文研究的主要内容和思路 | 第10-12页 |
第二章 TC软件开发项目现状 | 第12-16页 |
·TC软件开发项目的背景 | 第12-13页 |
·TC软件开发项目的组织机构 | 第13-14页 |
·TC软件开发项目的目标 | 第14页 |
·TC软件开发项目的主要任务 | 第14页 |
·TC软件开发项目的特点 | 第14-16页 |
第三章 影响TC软件开发项目管理的主要问题分析 | 第16-39页 |
·影响时间管理的问题分析 | 第16-18页 |
·瀑布过程模型不适应子系统的开发要求 | 第16-17页 |
·未详细定义各阶段的活动 | 第17页 |
·未具体安排开发各阶段的活动顺序 | 第17页 |
·没有制定详细的进度计划 | 第17-18页 |
·影响质量管理问题分析 | 第18-39页 |
·组织机构设置中的问题分析 | 第18-21页 |
·部门的分工模糊 | 第21-23页 |
·组织中人员的角色不清 | 第23-24页 |
·开发队伍的技术结构不合理 | 第24-26页 |
·软件配置管理(SCM)中的问题分析 | 第26-30页 |
·人员管理中的问题分析 | 第30-31页 |
·过程管理中的问题分析 | 第31-39页 |
第四章 TC软件开发项目管理问题的对策研究 | 第39-79页 |
·时间管理问题的对策研究 | 第39-53页 |
·应用基于里程碑的过程管理模型 | 第39-40页 |
·子系统工作的并行性 | 第40-42页 |
·工作分解结构(WBS) | 第42-50页 |
·关键路径和网络图 | 第50-51页 |
·正确估算工作量、制定详细的进度计划 | 第51-53页 |
·质量管理问题的对策研究 | 第53-78页 |
·组织机构重置 | 第54-58页 |
·明确部门分工 | 第58-59页 |
·明确角色,形成合理的人员结构 | 第59-61页 |
·完善软件配置管理SCM | 第61-64页 |
·加强人员管理 | 第64-66页 |
·加强过程管理 | 第66-78页 |
·其它相关影响因素及解决建议 | 第78-79页 |
·灵活运用管理体制 | 第78页 |
·扩大激励的范围 | 第78-79页 |
第五章 结论与展望 | 第79-82页 |
参考文献 | 第82-83页 |
致 谢 | 第83页 |