| 第一章 一个重要课题：从历史形态的角度探究人的发展 | 第1-35页 |
| 一、 问题的提出 | 第12-19页 |
| 二、 对马克思人的发展的历史形态理论研究的清理与总结 | 第19-27页 |
| 三、 本课题的研究方法 | 第27-29页 |
| 四、 本课题研究的意义 | 第29-35页 |
| 第二章 “人的依赖”：前市场经济条件下人的发展的历史形态 | 第35-68页 |
| 一、 “人的依赖”形成的背景与因素 | 第35-40页 |
| 1、 自然生产力 | 第35-37页 |
| 2、 以“人的依赖关系”为中介的自然生产 | 第37-40页 |
| 二、 共同体中的“人的依赖”的基本形式 | 第40-48页 |
| 1、 “自然化”需要 | 第40-41页 |
| 2、 “原始丰富”而缺乏自主的活动 | 第41-42页 |
| 3、 “依附”的社会关系 | 第42-44页 |
| 4、 “缺失”的个性 | 第44-46页 |
| 5、 “无我”的意识 | 第46-48页 |
| 三、 “人的依赖”的当代形态 | 第48-60页 |
| 1、 血缘与权力向经济生活的渗透 | 第48-51页 |
| 2、 政治上的“人治”与“集权” | 第51-53页 |
| 3、 “人情关系本位”、“官本位”的文化观念 | 第53-56页 |
| 4、 “以人的依赖关系为基础”的社会人格 | 第56-60页 |
| 四、 “人的依赖”对人的发展的双重意义 | 第60-68页 |
| 1、 “人的依赖”的历史进步性 | 第60-63页 |
| 2、 “人的依赖”的历史局限性 | 第63-68页 |
| 第三章 “物的依赖”：市场经济背景下人的发展的历史形态 | 第68-110页 |
| 一、 “物的依赖”的历史生成 | 第68-75页 |
| 1、 工业生产力 | 第68-71页 |
| 2、 以“物的依赖性”为中介的工业生产 | 第71-75页 |
| 二、 “物化”中的人 | 第75-84页 |
| 1、 “物化”需要 | 第75-77页 |
| 2、 “能动—片面”的物化活动 | 第77-78页 |
| 3、 “物化”的社会关系 | 第78-80页 |
| 4、 “以物的依赖性为基础”的独立个性 | 第80-81页 |
| 5、 “惟物至上”的观念 | 第81-84页 |
| 三、 “物的依赖”的当代表现 | 第84-98页 |
| 1、 物本经济 | 第84-89页 |
| 2、 金钱政治 | 第89-92页 |
| 3、 “金钱本位”的文化观念 | 第92-94页 |
| 4、 “以物的依赖性为基础”的社会人格 | 第94-98页 |
| 四、 “物的依赖”对人的发展的价值两歧性 | 第98-110页 |
| 1、 “物的依赖”对人的发展的肯定性意义 | 第99-104页 |
| 2、 “物的依赖”对人的发展的否定性意义 | 第104-110页 |
| 第四章 “能力依赖”：当代人的发展的历史形态 | 第110-178页 |
| 一、 当今时代发展呼唤“能力依赖” | 第110-124页 |
| 1、 何谓人的能力 | 第110-115页 |
| 2、 工业生产实质上是打开人的本质力量的一本书 | 第115-117页 |
| 3、 社会主义市场经济本质上要求人依靠其能力而存在 | 第117-119页 |
| 4、 知识经济确证和表征人的能力价值 | 第119-123页 |
| 5、 当今世界竞争实质上是人的创新能力的竞争 | 第123-124页 |
| 二、 “能力”支撑起的时代新人 | 第124-136页 |
| 1、 “能本化”需要 | 第124-127页 |
| 2、 “能本化”活动 | 第127-128页 |
| 3、 能力组合的社会关系 | 第128-131页 |
| 4、 “以能力的充分正确发挥为基础”的个性 | 第131-134页 |
| 5、 能本观念 | 第134-136页 |
| 三、 “能力依赖”的当代实践 | 第136-155页 |
| 1、 经济生活中的“能力依赖” | 第136-141页 |
| 2、 能力政治 | 第141-145页 |
| 3、 “能力为本”的文化价值观念 | 第145-150页 |
| 4、 “以能力的充分正确发挥为基础”的社会人格 | 第150-155页 |
| 四、 “能力依赖”开辟人性革命、人的解放和发展的新时代 | 第155-173页 |
| 1、 人的生存方式的变革 | 第155-159页 |
| 2、 人的价值实现方式的革命 | 第159-163页 |
| 3、 健全人格的诞生 | 第163-168页 |
| 4、 人性的解放和发展 | 第168-173页 |
| 五、 “能力依赖”的历史局限 | 第173-178页 |
| 1、 “能力依赖”的理论局限 | 第173-175页 |
| 2、 “能力依赖”的实践局限 | 第175-178页 |
| 第五章 创建一个能力社会 | 第178-240页 |
| 一、 以“能力依赖”为核心的能力社会 | 第178-191页 |
| 1、 何谓能力社会 | 第178-184页 |
| 2、 能力社会的基本内容 | 第184-185页 |
| 3、 能力社会的本质特征 | 第185-191页 |
| 二、 文化理念创新：确立“能力依赖”新理念与新思维 | 第191-195页 |
| 1、 文化理念创新——确立“能力本位”文化观念 | 第191-194页 |
| 2、 人生理念创新——确立“我能故我在”的人生价值观 | 第194-195页 |
| 三、 社会制度创新：保证人的能力的充分正确发挥 | 第195-206页 |
| 1、 所有制创新——确立劳动者个人能力所有制 | 第195-199页 |
| 2、 分配制度创新——确立按能分配制度 | 第199-203页 |
| 3、 保障制度创新——确立能本社会保障制度 | 第203-206页 |
| 四、 社会体制创新：激活人的能力 | 第206-213页 |
| 1、 能本动力机制 | 第206-208页 |
| 2、 能本竞争机制 | 第208-210页 |
| 3、 能本流动机制 | 第210-212页 |
| 4、 能本压力机制 | 第212-213页 |
| 五、 确立“能绩优先”的用人机制：为人的能力的充分正确发挥提供组织保证 | 第213-220页 |
| 1、 谁选用 | 第214-215页 |
| 2、 选用谁 | 第215-216页 |
| 3、 凭什么选用 | 第216-217页 |
| 4、 怎么选用 | 第217-220页 |
| 六、 推行能本管理：促就人的能力充分正确发挥 | 第220-228页 |
| 1、 人的能力的确认与评估 | 第220-222页 |
| 2、 人的能力的配置与使用 | 第222-224页 |
| 3、 人的能力的开发与培育 | 第224-228页 |
| 七、 实施“能力依赖”的人才开发战略：抢占社会发展的制高点 | 第228-240页 |
| 1、 发展素质教育，培养创新型人才 | 第228-233页 |
| 2、 实施人力资源整体开发战略，充分开发并利用好人力资源 | 第233-235页 |
| 3、 实施拼抢人才战略，加快构筑新世纪人才优势 | 第235-240页 |
| 结语 | 第240-243页 |
| 主要参考文献 | 第243-255页 |
| 后记 | 第255页 |
