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国际服务外包区位选择的实证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-15页
   ·研究背景和意义第8-10页
     ·研究背景第8页
     ·研究的理论意义和现实意义第8-10页
   ·国内外研究综述第10-14页
     ·国外相关研究进展第10-12页
     ·国内相关研究情况第12-14页
   ·本文研究的主要内容和创新点第14-15页
     ·本文研究的主要内容第14页
     ·本文的创新点第14-15页
第2章 服务外包的基本理论第15-25页
   ·服务外包概述第15页
   ·服务外包的分类第15-18页
     ·信息技术外包第16页
     ·业务流程外包第16-18页
   ·服务外包的原理第18页
   ·服务外包理论第18-25页
     ·交易费用理论第18-19页
     ·价值链理论第19-20页
     ·国际分工理论第20-21页
     ·竞争力理论第21-25页
第3章 服务外包区位影响因素的实证分析第25-37页
   ·实证模型的建立及理论支持第25-27页
     ·模型的设计和模型的统计检验第25-26页
     ·模型的真伪检验第26-27页
   ·利用模型实证分析第27-33页
     ·区位影响因素的设定第27-29页
     ·建立回归模型第29页
     ·利用EVIEWS软件处理第29-30页
     ·模型的真伪检验第30-33页
   ·计量结果及分析第33-37页
第4章 湖北发展服务外包区位优势的实证分析第37-40页
   ·服务业劳动力成本第37-38页
   ·市场规模第38-39页
   ·服务贸易开放度第39页
   ·市场规模和服务贸易市场开放度的相互影响第39-40页
第5章 服务外包指标体系的建立第40-53页
   ·层次分析法第40-46页
     ·递阶层次结构的建立与特点第41页
     ·构造判断矩阵第41-43页
     ·层次单排序及一致性检验第43-45页
     ·层次总排序及一致性检验第45-46页
   ·服务外包指标体系第46-53页
     ·影响因素的选定和弹性判断第46-49页
     ·层次分析法的应用第49-53页
第6章 我国发展服务外包的政策建议第53-62页
   ·制定服务外包的发展规划第53-54页
   ·完善服务外包的统计体系第54-55页
   ·加强服务市场的透明度和开放度第55-56页
   ·加强服务外包人才资源建设第56-58页
     ·推进优秀的人才培养模式第57页
     ·建立人才激励留用体系第57-58页
   ·实施大企业战略和“中国品牌”第58-59页
   ·加强知识产权保护第59-60页
   ·推进企业进行客户保密与安全保障问题第60-62页
第7章 结论第62-63页
参考文献第63-65页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第65-66页
致谢第66页

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