人事管理信息系统的设计与开发
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-11页 |
| ·项目背景 | 第8-9页 |
| ·项目现状和意义 | 第9-10页 |
| ·项目现状 | 第9页 |
| ·项目意义 | 第9-10页 |
| ·论文结构 | 第10-11页 |
| 第二章 系统技术 | 第11-16页 |
| ·C/S概述 | 第11-13页 |
| ·C/S结构的优缺点 | 第11-12页 |
| ·C/S架构软件的优势与劣势 | 第12-13页 |
| ·B/S概述 | 第13-14页 |
| ·B/S架构软件的优势与劣势 | 第13-14页 |
| ·选择C/S的理由 | 第14页 |
| ·系统开发方法 | 第14-16页 |
| 第三章 系统分析 | 第16-30页 |
| ·可行性分析 | 第16-17页 |
| ·管理可行性 | 第16页 |
| ·技术可行性 | 第16-17页 |
| ·经济可行性 | 第17页 |
| ·业务流程分析 | 第17-21页 |
| ·数据字典 | 第21-30页 |
| 第四章 系统设计 | 第30-50页 |
| ·总体设计 | 第30页 |
| ·系统建设的原则 | 第30-31页 |
| ·基本功能目标 | 第31页 |
| ·系统功能设计 | 第31-37页 |
| ·人事管理模块 | 第32-34页 |
| ·档案管理模块 | 第34-35页 |
| ·工资管理模块 | 第35-36页 |
| ·系统管理模块 | 第36-37页 |
| ·数据库设计 | 第37-48页 |
| ·概念设计 | 第37-38页 |
| ·逻辑设计 | 第38-47页 |
| ·数据库物理设计 | 第47-48页 |
| ·物理配置方案的设计 | 第48-50页 |
| 第五章 系统实施 | 第50-62页 |
| ·系统环境配置 | 第50-52页 |
| ·系统代码设计方法 | 第52-54页 |
| ·系统功能实现 | 第54-62页 |
| 结束语 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
