| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-13页 |
| ·问题提出 | 第10页 |
| ·研究意义 | 第10-12页 |
| ·框架结构 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12页 |
| ·创新点 | 第12-13页 |
| 第二章 新农村建设中人力资源开发与利用的基本理论 | 第13-16页 |
| ·国外学者研究理论 | 第13-14页 |
| ·国内学者研究观点 | 第14-16页 |
| 第三章 新农村建设中人力资源开发与利用现状分析 | 第16-26页 |
| ·取得的成绩 | 第16-18页 |
| ·农村教育事业获得发展 | 第16-17页 |
| ·农民近年收入增加明显 | 第17-18页 |
| ·剩余劳动力转移获成绩 | 第18页 |
| ·存在的问题 | 第18-22页 |
| ·农民文化素质低 | 第19-20页 |
| ·农民科技素质低 | 第20-21页 |
| ·农民经营素质低 | 第21页 |
| ·劳动力相对过剩 | 第21-22页 |
| ·成因分析 | 第22-26页 |
| ·农民个体素质障碍 | 第22-23页 |
| ·二元经济结构障碍 | 第23页 |
| ·农民流动因素障碍 | 第23-24页 |
| ·开发利用体系障碍 | 第24-26页 |
| 第四章 国外及我国部分地区成功模式借鉴 | 第26-30页 |
| ·韩国新农村运动经验及启发 | 第26-27页 |
| ·政府积极主导推动 | 第26页 |
| ·加强农民的主体性 | 第26页 |
| ·重视培养农村骨干 | 第26-27页 |
| ·社会力量广泛参与 | 第27页 |
| ·提升应对风险能力 | 第27页 |
| ·部分发达国家农村人力资源开发的启示 | 第27-28页 |
| ·加大农村教育资金投入 | 第27页 |
| ·健全农民培训教育体系 | 第27-28页 |
| ·完善农业法律制度政策 | 第28页 |
| ·加强农村基础设施保障 | 第28页 |
| ·我国部分地区农村人力资源开发利用经验借鉴 | 第28-30页 |
| ·发挥带头人领导作用 | 第28页 |
| ·对农民进行教育培训 | 第28-29页 |
| ·完善社保体系的建设 | 第29-30页 |
| 第五章 新农村建设中人力资源开发与利用的目标、原则与对策 | 第30-41页 |
| ·整体目标 | 第30页 |
| ·基本原则 | 第30-31页 |
| ·实际出发，着眼未来 | 第30页 |
| ·整体开发、综合利用 | 第30页 |
| ·政府引导，市场运作 | 第30页 |
| ·抓住重点，凸显特色 | 第30-31页 |
| ·解决对策 | 第31-41页 |
| ·营造人才开发利用环境 | 第31页 |
| ·推进农村计划生育政策 | 第31页 |
| ·健全新型农村教育系统 | 第31-35页 |
| ·完善农业科技推广体系 | 第35-36页 |
| ·促进剩余农民有序转移 | 第36-37页 |
| ·加大农村配套体系改革 | 第37-39页 |
| ·金融危机下农民工就业 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |