| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 导论 | 第10-15页 |
| 一、研究主题与意义 | 第10-12页 |
| 二、研究综述与评价 | 第12-13页 |
| 三、研究思路与方法 | 第13-15页 |
| 第1章 我国大部门体制改革的基本涵义 | 第15-21页 |
| ·大部门体制改革的含义 | 第15-16页 |
| ·大部门体制改革的特点 | 第16-21页 |
| ·大部门体制改革的实质是转变政府职能 | 第16-18页 |
| ·大部门体制的关键是在大部门体制内部将决策权、执行权和 #9监督权进行 | 第18-19页 |
| ·大部门体制改革是组织的运转协调 | 第19-20页 |
| ·大部门体制使结构优化和机构精简 | 第20-21页 |
| 第2章 国外大部门体制改革及其法制化 | 第21-26页 |
| ·国外大部门体制改革 | 第21-23页 |
| ·国外大部门体制改革的背景 | 第21页 |
| ·国外大部门体制改革的经过和内容 | 第21-23页 |
| ·国外大部门体制改革的成效 | 第23页 |
| ·国外大部门体制改革法制化的途径和特点 | 第23-26页 |
| ·国外大部门体制改革法制化的途径 | 第23-24页 |
| ·国外大部门体制改革法制化的特点 | 第24-26页 |
| 第3章 我国大部门体制改革及其法制化 | 第26-38页 |
| ·我国大部门体制改革的实践 | 第26-33页 |
| ·我国大部门体制改革的背景条件 | 第26-28页 |
| ·我国大部门体制改革的目标 | 第28-30页 |
| ·我国大部门体制改革的原则 | 第30-31页 |
| ·我国大部门体制改革的内容举措 | 第31-32页 |
| ·我国大部门体制的初步成效及存在的问题 | 第32-33页 |
| ·我国大部门体制改革的法制化 | 第33-38页 |
| ·关于法制化的界定 | 第33-35页 |
| ·我国大部门体制改革法制化的必要性 | 第35-38页 |
| 第4章 大部门体制改革的法制化:部门组织法制的完善 | 第38-47页 |
| ·完善政府部门组织法制的原则 | 第38-40页 |
| ·行政效益原则 | 第38-39页 |
| ·行政一体原则 | 第39页 |
| ·权责统一原则 | 第39页 |
| ·应坚持公众参与原则 | 第39-40页 |
| ·完善政府部门组织法制的制度 | 第40-43页 |
| ·建立统一的行政管辖制度 | 第40-41页 |
| ·建立有效的决策、执行、监督的权力运行机制 | 第41-42页 |
| ·明确部长责任制 | 第42-43页 |
| ·完善政府部门组织法制的具体法律制度 | 第43-47页 |
| ·制定《国务院部门组织法》 | 第43-44页 |
| ·完善现行《国务院组织法》 | 第44-45页 |
| ·制定《国务院编制法》 | 第45-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50页 |