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毛泽东公仆理论与当代行政人格塑造

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 导论第8-13页
   ·选题来源第8页
   ·选题背景和意义第8-9页
     ·选题背景第8-9页
     ·选题意义第9页
   ·国内外相关研究现状第9-11页
     ·国内相关研究综述第9-10页
     ·国外相关研究综述第10-11页
     ·国内外相关研究简评第11页
   ·研究内容和研究方法第11-12页
     ·研究内容第12页
     ·研究方法第12页
   ·可能的创新点第12-13页
第2章 毛泽东公仆理论的渊源第13-22页
   ·毛泽东公仆理论形成的马列主义渊源第13-15页
     ·马列主义群众观第13-14页
     ·马列主义公仆思想第14-15页
   ·毛泽东公仆理论形成的传统文化渊源第15-18页
     ·传统民本思想第15-17页
     ·传统忧患意识第17-18页
   ·毛泽东公仆理论形成的实践渊源第18-22页
     ·中国革命长期的实践第18-19页
     ·中国社会主义建设第19-22页
第3章 毛泽东公仆理论的内涵第22-34页
   ·为民执政的基本思想第23-28页
     ·人民民主专政是公务员成为人民公仆的前提第23-25页
     ·权力属于人民是公务员成为人民公仆的关键第25-26页
     ·谨慎运用权力是公务员成为人民公仆的内在要求第26-28页
   ·以为民服务为根本宗旨第28-29页
     ·人民是社会历史的主体第28页
     ·人民是社会历史的创造者第28-29页
     ·党和国家的利益与人民的利益是一致的第29页
   ·防止社会公仆向社会主人演变的重要措施第29-34页
     ·加强世界观的教育和改造第30-31页
     ·加强正面典型示范和反面人物的警示作用第31-32页
     ·健全法律制度,完善监督机制第32-34页
第4章 毛泽东公仆理论对当代行政人格塑造的价值第34-47页
   ·服务人格是当代行政人格塑造的目标模式第35-39页
     ·坚定公共利益至上的信念第37-38页
     ·执着追求奉献的价值目标第38页
     ·自觉树立权力民授的意识第38-39页
   ·人本行政发展观为当代行政人格塑造提供指导原则第39-41页
     ·坚持人本行政发展观,提升公务员服务能力第40页
     ·坚持人本行政发展观,培养行政伦理自主性第40-41页
   ·政府制度创新为当代行政人格塑造提供重要途径第41-47页
     ·全面推行依法行政第42-43页
     ·健全国家公务员制度第43-45页
     ·创新非正式行政制度第45-47页
结论第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51-52页
附录A:读研期间的科研情况第52页

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