| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| ·选题背景 | 第11-12页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·本文创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 文献综述 | 第14-21页 |
| ·外商投资企业和国内企业工资差异文献综述 | 第14-16页 |
| ·工资差异总体研究进展 | 第14-15页 |
| ·绿地投资和并购的工资差异以及并购前后的工资变化研究 | 第15-16页 |
| ·关于工资溢出效应的研究 | 第16-18页 |
| ·关于对平均工资水平影响的研究 | 第18页 |
| ·对中国情况的研究综述 | 第18-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第3章 FDI 与职工工资水平差异 | 第21-32页 |
| ·FDI 在华发展现状 | 第21-23页 |
| ·FDI 在华地区分布特征 | 第21页 |
| ·FDI 在华产业分布特征 | 第21-22页 |
| ·FDI 在华投资方式 | 第22-23页 |
| ·我国工资水平差异现状 | 第23-25页 |
| ·全国各经济单位历年总体工资水平差异 | 第23-24页 |
| ·行业内工资差异分析 | 第24-25页 |
| ·FDI 对我国职工平均工资水平差异影响的分析 | 第25-30页 |
| ·不同行业的职工工资水平和FDI 对比分析 | 第25-26页 |
| ·外商投资企业和内资企业工资水平差异的根本原因分析 | 第26-28页 |
| ·FDI 流入导致职工工资差距扩大理论分析 | 第28-30页 |
| ·FDI 影响我国职工工资水平的机制分析 | 第30-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第4章 FDI 对我国职工工资水平影响的实证分析 | 第32-37页 |
| ·分析方法 | 第32-34页 |
| ·理论模型和变量选择及数据来源 | 第34页 |
| ·模型的设定 | 第34页 |
| ·数据来源 | 第34页 |
| ·回归过程 | 第34-35页 |
| ·回归结果分析 | 第35-36页 |
| ·本章小结 | 第36-37页 |
| 结语 | 第37-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 致谢 | 第43页 |