摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
第1章 绪论 | 第11-18页 |
·研究背景及选题意义 | 第11-12页 |
·研究背景 | 第11页 |
·课题来源及意义 | 第11-12页 |
·业务规则研究现状 | 第12-15页 |
·国外研究现状 | 第12-14页 |
·国内研究现状 | 第14-15页 |
·本文主要研究工作 | 第15-16页 |
·论文组织结构 | 第16-17页 |
·本章小结 | 第17-18页 |
第2章 业务规则和规则引擎研究 | 第18-30页 |
·业务规则研究 | 第18-23页 |
·业务规则定义 | 第18-19页 |
·业务规则描述 | 第19-20页 |
·业务规则特性 | 第20-21页 |
·业务规则分类 | 第21-22页 |
·业务规则应用 | 第22-23页 |
·规则引擎研究 | 第23-27页 |
·规则引擎定义 | 第24页 |
·规则引擎系统组成 | 第24-25页 |
·规则引擎算法 | 第25-27页 |
·JSR94 规则引擎API 工作原理 | 第27-29页 |
·JSR94 简介 | 第27页 |
·JSR94 规则引擎API 体系结构分析 | 第27-29页 |
·JSR94 规则引擎API 安全机制分析 | 第29页 |
·本章小结 | 第29-30页 |
第3章 POWERHR 系统业务需求过程建模分析 | 第30-48页 |
·软件过程建模概述 | 第30页 |
·建模工具概述 | 第30-33页 |
·UML 简介 | 第31页 |
·UML 视图 | 第31-32页 |
·典型工具介绍 | 第32-33页 |
·过程建模方法研究 | 第33-36页 |
·软件过程建模方法 | 第33-35页 |
·基于UML 业务规则建模过程 | 第35-36页 |
·基于业务需求的系统建模分析 | 第36-46页 |
·系统管理建模过程分析 | 第36-37页 |
·人事管理建模过程分析 | 第37-39页 |
·招聘管理建模过程分析 | 第39-40页 |
·考勤管理建模过程分析 | 第40-42页 |
·薪资管理建模过程分析 | 第42-44页 |
·绩效管理建模过程分析 | 第44-45页 |
·培训管理建模过程分析 | 第45-46页 |
·本章小结 | 第46-48页 |
第4章 POWERHR 系统主要模块的实现 | 第48-64页 |
·系统开发环境 | 第48页 |
·关键技术简介 | 第48-52页 |
·ADO.NET 技术 | 第48-49页 |
·Web Services 技术 | 第49-51页 |
·MVC 设计模式 | 第51-52页 |
·系统功能模块详细设计 | 第52-59页 |
·系统架构详细设计 | 第52页 |
·系统访问层次结构设计 | 第52-53页 |
·系统核心业务层实体类图设计 | 第53-56页 |
·数据访问层典型类接口设计 | 第56-58页 |
·系统数据库典型数据表设计 | 第58-59页 |
·系统运行数据源配置 | 第59-61页 |
·系统应用层原型界面设计 | 第61-63页 |
·本章小结 | 第63-64页 |
第5章 POWERHR 系统业务规则审批构件的应用研究 | 第64-76页 |
·审批规则库模型 | 第64-66页 |
·规则库模型 | 第64-65页 |
·规则库的配置 | 第65-66页 |
·审批构件模型 | 第66-69页 |
·审批构件的组成元素 | 第66页 |
·审批构件建模 | 第66-67页 |
·业务规则匹配过程改进 | 第67-69页 |
·多角色审批构件的实现 | 第69-71页 |
·审批构件结构图 | 第69-70页 |
·业务规则处理流程 | 第70页 |
·审批构件类接口设计 | 第70-71页 |
·业务规则技术的具体应用 | 第71-72页 |
·业务规则审批构件应用分析 | 第72-73页 |
·业务规则应用优势 | 第72-73页 |
·业务规则应用不足 | 第73页 |
·业务规则方法与传统软件工程方法比较 | 第73-75页 |
·本章小结 | 第75-76页 |
结论与展望 | 第76-78页 |
参考文献 | 第78-81页 |
致谢 | 第81-82页 |
附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第82页 |