目录服务在大型企业中的开发与实施
摘要 | 第1-5页 |
ABSTRACT | 第5-11页 |
第一章 引言 | 第11-14页 |
·项目背景 | 第11页 |
·目录服务研究现状 | 第11-12页 |
·建立企业级目录服务的意义及建设目标 | 第12-13页 |
·论文主要工作和章节安排 | 第13-14页 |
第二章 目录服务系统概述 | 第14-20页 |
·目录服务简介 | 第14页 |
·X.500 协议 | 第14-15页 |
·LDAP 协议 | 第15页 |
·目录服务与其它应用系统的关系 | 第15-17页 |
·目录服务所使用的中间件产品 | 第17页 |
·某省公司目录服务项目建设内容、目标 | 第17-19页 |
·本章小结 | 第19-20页 |
第三章 系统需求分析 | 第20-39页 |
·系统用户需求分析 | 第20-21页 |
·省公司网络状况 | 第21-24页 |
·基本信息 | 第21页 |
·网络拓扑图 | 第21-23页 |
·防火墙信息 | 第23-24页 |
·应用系统现状及集成需求 | 第24-29页 |
·系统功能需求 | 第29-34页 |
·统一目录服务 | 第29-33页 |
·统一身份管理 | 第33-34页 |
·单点登录 | 第34页 |
·系统集成性需求 | 第34-36页 |
·统一目录服务 | 第34页 |
·统一身份管理 | 第34-35页 |
·单点登录 | 第35-36页 |
·系统非功能性需求 | 第36-38页 |
·技术先进性 | 第36页 |
·系统稳定性 | 第36页 |
·系统可扩展性 | 第36-37页 |
·系统安全性 | 第37页 |
·性能需求 | 第37页 |
·高可用性 | 第37页 |
·可伸缩性 | 第37-38页 |
·集中管理 | 第38页 |
·本章小结 | 第38-39页 |
第四章 目录系统概要设计 | 第39-60页 |
·系统设计原则 | 第39-40页 |
·定义 | 第40-41页 |
·术语定义 | 第40-41页 |
·缩略语 | 第41页 |
·整体解决方案及所使用平台功能概述 | 第41-45页 |
·统一目录系统平台功能概述 | 第41-43页 |
·认证系统平台功能概述 | 第43-44页 |
·身份管理系统平台功能概述 | 第44-45页 |
·建议采用的软硬件架构 | 第45-47页 |
·软件平台 | 第45页 |
·硬件平台 | 第45-47页 |
·总体架构 | 第47-48页 |
·该方案的特点 | 第48-49页 |
·采用该方案的风险 | 第49页 |
·建议采用的统一命名编码规范 | 第49-53页 |
·编码规范 | 第49-51页 |
·命名规范 | 第51-53页 |
·统一用户管理流程设计 | 第53-59页 |
·新建用户信息流程 | 第53-54页 |
·修改用户信息流程 | 第54-55页 |
·用户自服务修改信息流程 | 第55-56页 |
·员工借调、借用信息变更流程 | 第56-57页 |
·员工离职、退休信息流程 | 第57-58页 |
·删除伙伴用户信息流程 | 第58-59页 |
·本章小结 | 第59-60页 |
第五章 目录系统详细设计与实现 | 第60-84页 |
·统一目录 | 第60-65页 |
·Schema | 第60页 |
·身份树 | 第60-62页 |
·企业资源树 | 第62-64页 |
·认证树 | 第64-65页 |
·身份管理系统 | 第65-76页 |
·门户系统 | 第66-69页 |
·新劳资系统(人力资源系统) | 第69-73页 |
·绩效考核系统 | 第73-76页 |
·认证系统 | 第76-83页 |
·认证服务器集群 | 第76-77页 |
·门户系统 | 第77-79页 |
·新劳资系统(人力资源系统) | 第79-81页 |
·绩效考核系统 | 第81-83页 |
·本章小结 | 第83-84页 |
第六章 系统测试与结果 | 第84-89页 |
·测试目的 | 第84页 |
·测试范围 | 第84页 |
·测试用例 | 第84-85页 |
·测试过程 | 第85页 |
·各阶段测试工作任务 | 第85页 |
·具体测试过程 | 第85-87页 |
·测试结论 | 第87-88页 |
·单项测试结论 | 第87页 |
·系统整体测试结论 | 第87-88页 |
·本章小结 | 第88-89页 |
第七章 总结与展望 | 第89-91页 |
·总结 | 第89-90页 |
·展望 | 第90-91页 |
致谢 | 第91-92页 |
参考文献 | 第92-94页 |