海淀人才人事档案系统的分析与设计
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| ·课题背景 | 第12-14页 |
| ·系统综述 | 第12-13页 |
| ·发展历程 | 第13页 |
| ·课题的意义 | 第13-14页 |
| ·课题实现内容 | 第14-15页 |
| ·实现的主要内容 | 第14页 |
| ·本人承担的工作内容 | 第14-15页 |
| ·论文内容及结构 | 第15-16页 |
| 第二章 系统分析及架构设计 | 第16-26页 |
| ·系统整体设计目标及原则 | 第16-17页 |
| ·设计目标 | 第16页 |
| ·设计原则 | 第16-17页 |
| ·业务需求分析及业务架构设计 | 第17-20页 |
| ·业务需求分析 | 第17-19页 |
| ·业务架构设计 | 第19-20页 |
| ·软件架构选择 | 第20-21页 |
| ·硬件架构及软件部署设计 | 第21-22页 |
| ·开发工具的选择 | 第22-24页 |
| ·数据库的选择 | 第24页 |
| ·其它开发设计工具 | 第24-26页 |
| ·数据建模工具 | 第24-25页 |
| ·版本控制工具 | 第25-26页 |
| 第三章 系统基础技术框架设计 | 第26-48页 |
| ·框架设计的演变过程 | 第26页 |
| ·基于窗体的架构 | 第26-28页 |
| ·简介 | 第26-27页 |
| ·优点 | 第27页 |
| ·缺点 | 第27-28页 |
| ·总结 | 第28页 |
| ·基于对象的架构 | 第28-32页 |
| ·简介 | 第28-31页 |
| ·优点 | 第31页 |
| ·缺点 | 第31-32页 |
| ·总结 | 第32页 |
| ·基于服务的架构 | 第32-35页 |
| ·简介 | 第32-33页 |
| ·优点 | 第33-35页 |
| ·缺点 | 第35页 |
| ·总结 | 第35页 |
| ·基于服务架构的实现技术 | 第35-46页 |
| ·概述 | 第35-36页 |
| ·架构中的典型Class分类 | 第36-37页 |
| ·服务类的层级结构 | 第37-38页 |
| ·Base Services | 第38-39页 |
| ·Managed Services | 第39-41页 |
| ·Service Manager | 第41-42页 |
| ·加载服务方法 | 第42-44页 |
| ·卸载服务方法 | 第44-46页 |
| ·基于服务的架构的具体应用 | 第46-48页 |
| 第四章 系统核心业务功能设计 | 第48-67页 |
| ·系统核心界面设计与改进 | 第48-53页 |
| ·C/S结构软件几种典型界面 | 第48-49页 |
| ·原系统界面设计 | 第49-51页 |
| ·新系统界面设计与改进 | 第51-53页 |
| ·系统核心流程设计与改进 | 第53-59页 |
| ·实际业务流程 | 第54-56页 |
| ·原系统流程设计 | 第56-57页 |
| ·新系统核心流程设计 | 第57-59页 |
| ·核心业务具体设计 | 第59-67页 |
| ·开具调函 | 第59-60页 |
| ·档案调入 | 第60-61页 |
| ·毕业生报到 | 第61-62页 |
| ·档案本调 | 第62-64页 |
| ·转正定级 | 第64页 |
| ·档案调出 | 第64-67页 |
| 第五章 系统数据模型分析与设计 | 第67-80页 |
| ·数据模型总体分类 | 第67页 |
| ·原系统数据模型设计问题 | 第67-68页 |
| ·新系统数据模型设计改进 | 第68-80页 |
| ·人员数据模型 | 第69-71页 |
| ·存档单位数据模型 | 第71页 |
| ·档案数据模型 | 第71-74页 |
| ·库房数据模型 | 第74-75页 |
| ·档案服务数据模型 | 第75-76页 |
| ·生育服务数据模型 | 第76页 |
| ·集体户口数据模型 | 第76-77页 |
| ·流动党员数据模型 | 第77-78页 |
| ·收费管理数据模型 | 第78-80页 |
| 第六章 总结与展望 | 第80-82页 |
| ·课题总结 | 第80页 |
| ·系统应用情况 | 第80-81页 |
| ·系统不足及展望 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-83页 |
| 致谢 | 第83页 |
