重庆市残疾人人力资源开发研究

中文摘要	第1-4页
英文摘要	第4-8页
1 绪论	第8-13页
·研究背景及意义	第8-9页
·研究背景	第8-9页
·研究意义	第9页
·研究的主要内容与框架	第9页
·研究的思路与方法	第9-10页
·研究思路	第9-10页
·研究方法	第10页
·相关研究综述	第10-13页
·国外研究综述	第10-11页
·国内研究综述	第11-13页
2 理论借鉴	第13-18页
·核心概念界定	第13-14页
·残疾	第13页
·残疾人	第13页
·残疾人人力资源	第13-14页
·人力资源开发	第14页
·残疾人人力资源开发	第14页
·相关理论借鉴	第14-18页
·人力资本理论	第14-15页
·残疾人功能缺陷的代偿理论	第15-16页
·马克思主义残疾人社会保障理论	第16页
·增能理论	第16-17页
·社会主义人道主义理论	第17-18页
3 残疾人人力资源开发的必要性和可行性	第18-23页
·残疾人人力资源开发的必要性	第18-20页
·开发残疾人人力资源是维护残疾人人权的需要	第18页
·开发残疾人人力资源是构建和谐社会的需要	第18-19页
·开发残疾人人力资源是改变残疾人现状的需要	第19页
·开发残疾人人力资源是推动社会经济发展的需要	第19-20页
·开发残疾人人力资源的可行性	第20-23页
·残疾人本身具有开发的潜能	第20-21页
·现代科学的发展提供了技术支撑	第21页
·教育事业的发展提供了良好机遇	第21页
·有利的社会氛围已初步形成	第21-23页
4 重庆市残疾人人力资源开发现状与问题	第23-34页
·重庆市残疾人概况	第23-27页
·残疾类别状况	第23页
·残疾等级状况	第23-25页
·残疾人口城乡分布情况	第25-26页
·残疾人口性别情况	第26页
·残疾人口年龄情况	第26-27页
·重庆市残疾人人力资源开发现状	第27-31页
·接受康复服务状况	第27-28页
·城镇社区无障碍设施情况	第28页
·受教育状况	第28-31页
·就业状况	第31页
·重庆市残疾人人力资源开发中存在的问题	第31-34页
·残疾人人力资源开发程度很低	第32页
·残疾人教育培训资源缺乏且分配不均	第32页
·残疾人康复服务亟待加强	第32-33页
·残疾人人力资源开发配套建设缺位	第33-34页
5 重庆市残疾人人力资源开发中的问题成因分析	第34-37页
·对残疾人人力资源开发的认识不够深入	第34页
·对残疾人人力资源开发的投入不足	第34-35页
·从事残疾人人力资源开发的专业人才紧缺	第35页
·残疾人人力资源开发缺乏相关法律保护	第35-36页
·残疾人人力资源开发工作有待全社会的参与	第36-37页
6 提升重庆市残疾人人力资源开发的对策与建议	第37-45页
·提高对残疾人人力资源开发的认识	第37-38页
·加大对残疾人人力资源的教育投入	第38-39页
·做好残疾人职业培训与就业指导工作	第39-41页
·抓好职业培训以提高残疾人就业能力	第39-40页
·加强就业指导以促进残疾人就业	第40-41页
·加速推进残疾人康复服务工作	第41-42页
·加快残疾人人力资源开发的法制化进程	第42页
·倡导全社会共同参与残疾人人力资源开发工作	第42-45页
·发挥政府的主导作用	第42-43页
·重视家庭的基础作用	第43页
·加强社会的补充作用	第43-45页
7 研究结论与展望	第45-46页
·研究结论	第45页
·研究展望	第45-46页
致谢	第46-47页
参考文献	第47-49页
附录	第49页
A 作者在攻读硕士学位期间发表的论文目录	第49页
B 作者在攻读硕士学位期间参与的课题研究	第49页