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YX金融管理公司的发展战略研究

摘要第4-5页
abstract第5页
第一章 绪论第11-19页
    第一节 研究背景及研究意义第11-12页
        一 研究背景第11-12页
        二 研究意义第12页
    第二节 国内外文献综述第12-15页
        一 国外文献综述第12-14页
        二 国内文献综述第14-15页
    第三节 研究内容和框架第15-16页
        一 研究内容第15-16页
        二 研究框架第16页
    第四节 研究思路和方法第16-19页
        一 研究思路第16页
        二 研究方法第16-17页
        三 文献综述法第17页
        四 战略管理研究方法第17-19页
第二章 YX金融管理公司的外部环境分析第19-29页
    第一节 政治法律环境分析第19-20页
        一 金融行业的政策分析第19-20页
        二 区域环境的政策分析第20页
    第二节 经济环境分析第20-23页
        一 国际经济形势分析第20-21页
        二 国内经济形势分析第21-23页
    第三节 社会文化环境分析第23-26页
        一 社会财富总额巨大第23-25页
        二 社会诚信体系完善第25页
        三 居民理财观念增强第25-26页
    第四节 技术环境分析第26-29页
        一 数据积累存量巨大第27页
        二 AI技术发展迅速第27-29页
第三章 YX金融管理公司的内部环境分析第29-38页
    第一节 YX金融管理公司发展概况第29-31页
        一 YX金融管理公司发展历程第29-30页
        二 YX金融管理公司发展现状第30-31页
    第二节 YX金融管理公司的核心竞争力分析第31-33页
        一 行业定位第31页
        二 核心竞争力分析第31-33页
    第三节 YX金融管理公司企业文化和组织结构分析第33-34页
        一 企业文化分析第33页
        二 组织结构分析第33-34页
    第四节 YX金融管理公司发展过程中遇到的问题第34-38页
        一 财务状况不良第34-35页
        二 营销模式单一第35页
        三 人力资源管理基础薄弱第35-36页
        四 风险控制水平需提高第36-38页
第四章 YX金融管理公司的发展战略制定第38-50页
    第一节 YX金融管理公司的SWOT分析第38-46页
        一 优势分析第38-40页
        二 劣势分析第40-41页
        三 机遇分析第41-43页
        四 威胁分析第43-45页
        五 SWOT分析评估第45-46页
    第二节 YX金融管理公司的发展战略选择第46-50页
        一 公司层的增长型战略第46-47页
        二 财务的权益性筹资战略第47-48页
        三 市场营销的集中化战略第48-49页
        四 人力资源的人才引进战略第49页
        五 产品研发的技术领先战略第49-50页
第五章 YX金融管理公司的战略实施与保障第50-59页
    第一节 组织结构的重建第50-51页
        一 梳理管理部门的协调机制第50-51页
        二 健全职能部门的合理设置第51页
    第二节 企业文化的的重构第51-52页
        一 增强员工文化认同第51-52页
        二 注重企业文化落地第52页
    第三节 人力资源的合理配置第52-54页
        一 聘请高精尖人才第53页
        二 打造高效的沟通机制第53-54页
        三 建立完善的激励制度第54页
    第四节 风控措施的加强第54-56页
        一 控制产品开发流程第54-55页
        二 融合三方征信系统第55页
        三 设立风险预警机制第55-56页
    第五节 科学技术的充分运用第56-57页
        一 定制化的金融产品第56-57页
        二 标准化的信息系统第57页
    第六节 战略的控制和评估第57-59页
第六章 结论和展望第59-60页
    第一节 结论第59页
    第二节 展望第59-60页
参考文献第60-62页
个人简介第62-63页
致谢第63页

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