| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第10-11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-16页 |
| 1.3.1 股权激励实施方式文献综述 | 第11-12页 |
| 1.3.2 股权激励实施效果文献综述 | 第12-14页 |
| 1.3.3 股权激励实施效果评价方法文献综述 | 第14-15页 |
| 1.3.4 永辉超市股权激励文献综述 | 第15-16页 |
| 1.3.5 文献述评 | 第16页 |
| 1.4 研究内容及研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.5 创新点 | 第17-18页 |
| 2 股权激励理论基础及相关概念 | 第18-23页 |
| 2.1 股权激励相关理论 | 第18-19页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第18页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第18-19页 |
| 2.1.3 激励理论 | 第19页 |
| 2.2 股权激励的相关概念 | 第19-23页 |
| 2.2.1 股权激励的主要类型 | 第19-21页 |
| 2.2.2 股权激励实施效果的评价方法 | 第21-23页 |
| 3 永辉超市股权激励具体实施 | 第23-27页 |
| 3.1 永辉超市股权激励实施背景 | 第23-24页 |
| 3.1.1 永辉超市简介 | 第23页 |
| 3.1.2 永辉超市股权激励实施背景分析 | 第23-24页 |
| 3.2 永辉超市股权激励具体实施情况 | 第24-27页 |
| 3.2.1 永辉超市股权激励的激励对象 | 第24-25页 |
| 3.2.2 永辉超市股权激励具体实施 | 第25-27页 |
| 4 永辉超市股权激励实施效果分析 | 第27-46页 |
| 4.1 永辉超市股权激励实施效果纵向分析 | 第27-31页 |
| 4.1.1 盈利能力 | 第27-28页 |
| 4.1.2 营运能力 | 第28-30页 |
| 4.1.3 偿债能力 | 第30-31页 |
| 4.2 永辉超市股权激励实施效果横向分析 | 第31-43页 |
| 4.2.1 对比企业的选择及财务数据 | 第31-34页 |
| 4.2.2 基于功效系数法的评价指标处理原理 | 第34-35页 |
| 4.2.3 评价指标的选择和权重的确定 | 第35-36页 |
| 4.2.4 评价指标标准值的确定 | 第36-39页 |
| 4.2.5 横向有效性的评价结果 | 第39-43页 |
| 4.3 永辉超市基于EVA的企业价值评价方法 | 第43-45页 |
| 4.3.1 EVA会计调整 | 第43-44页 |
| 4.3.2 计算永辉超市2012-2017的EVA值 | 第44-45页 |
| 4.4 永辉超市股权激励实施效果结论分析 | 第45-46页 |
| 5 启示 | 第46-47页 |
| 5.1 选择恰当的激励对象 | 第46页 |
| 5.2 确定合理的考核指标 | 第46页 |
| 5.3 加强股权激励方案的执行与监督 | 第46-47页 |
| 6 研究不足及展望 | 第47-48页 |
| 6.1 研究不足 | 第47页 |
| 6.2 研究展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 后记 | 第51-52页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果清单 | 第52页 |