| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 选题背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题目的与意义 | 第10-11页 |
| 1.2 文献综述 | 第11-17页 |
| 1.2.1 中国就业影响因素的相关文献综述 | 第11-12页 |
| 1.2.2 OFDI对母国就业影响的国内外研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第16-17页 |
| 1.3 本文的创新点 | 第17-18页 |
| 第2章 OFDI与就业发展现状及原因分析 | 第18-29页 |
| 2.1 我国OFDI现状及原因分析 | 第18-22页 |
| 2.1.1 我国OFDI的发展概况 | 第18-21页 |
| 2.1.2 呈现“东高西低”区域格局的原因分析 | 第21-22页 |
| 2.2 我国东中西部地区就业现状及其原因分析 | 第22-29页 |
| 2.2.1 我国东中西部地区就业的发展概况 | 第23-24页 |
| 2.2.2 我国东中西部地区就业的产业构成 | 第24-26页 |
| 2.2.3 我国东中西部地区就业形势原因分析 | 第26-29页 |
| 第3章 OFDI影响就业的理论及作用机制 | 第29-35页 |
| 3.1 OFDI影响母国就业数量的理论及作用机制 | 第29-31页 |
| 3.1.1 OFDI影响母国就业数量的理论分析 | 第29-30页 |
| 3.1.2 OFDI对母国就业总量的作用机制 | 第30-31页 |
| 3.2 OFDI影响母国就业结构的理论及作用机制 | 第31-32页 |
| 3.2.1 OFDI影响母国就业结构的理论分析 | 第31页 |
| 3.2.2 OFDI对母国就业结构的作用机制 | 第31-32页 |
| 3.3 OFDI影响母国就业质量的理论及作用机制 | 第32-33页 |
| 3.3.1 OFDI影响母国就业质量的理论分析 | 第32页 |
| 3.3.2 OFDI对母国就业质量的作用机制 | 第32-33页 |
| 3.4 OFDI对母国就业影响的区域差异理论分析 | 第33-35页 |
| 第4章 OFDI对就业区域差异影响的实证分析 | 第35-54页 |
| 4.1 OFDI对就业总量影响的区域差异分析 | 第35-42页 |
| 4.1.1 模型与数据 | 第35-39页 |
| 4.1.2 回归结果及分析 | 第39-42页 |
| 4.2 OFDI对就业结构影响的区域差异分析 | 第42-49页 |
| 4.2.1 模型与数据 | 第42-44页 |
| 4.2.2 回归结果及分析 | 第44-49页 |
| 4.3 OFDI对就业质量影响的区域差异分析 | 第49-54页 |
| 4.3.1 模型与数据 | 第49-50页 |
| 4.3.2 回归结果及分析 | 第50-54页 |
| 第5章 结论及政策建议 | 第54-57页 |
| 5.1 结论 | 第54-55页 |
| 5.1.1 OFDI对就业总量的影响 | 第54页 |
| 5.1.2 OFDI对就业结构的影响 | 第54页 |
| 5.1.3 OFDI对就业质量的影响 | 第54-55页 |
| 5.2 政策建议 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-61页 |
| 致谢 | 第61页 |