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新型职业农民参加培训的影响因素及对策研究--以山西省灵石县为例

摘要第5-6页
1 绪论第6-12页
    1.1 研究背景第6-7页
    1.2 研究目的及意义第7页
    1.3 研究方法第7-8页
    1.4 技术路线第8页
    1.5 国内外研究动态和文献综述第8-11页
        1.5.1 国外研究动态和国外文献综述第8-9页
        1.5.2 国内研究动态和国内文献综述第9-11页
    1.6 本文的创新之处第11页
    1.7 本文的不足之处第11-12页
2 基本概念与基础理论第12-16页
    2.1 基本概念第12-13页
        2.1.1 农民第12-13页
        2.1.2 新型职业农民第13页
        2.1.3 新型职业农民培训第13页
        2.1.4 现代农业第13页
    2.2 相关基础理论第13-15页
        2.2.1 人力资本理论第13-14页
        2.2.2 公共产品理论第14页
        2.2.3 劳动力转移的推拉理论第14-15页
    2.3 新型职业农民培训的重要性第15-16页
        2.3.1 农村劳动力的历史变迁发展变化及特征第15页
        2.3.2 劳动力数量不足、素质不高、老龄化带来的影响第15-16页
3 山西省灵石县新型职业农民培训工作的总体状况第16-25页
    3.1 农村、农业现状第16页
    3.2 新型职业农民培训的基本内容第16-22页
        3.2.1 培训机构及体系第16-17页
        3.2.2 培训对象及教师第17-18页
        3.2.3 培训资金、教材、地点第18-19页
        3.2.4 培训内容及方式第19-20页
        3.2.5 培训管理第20-22页
    3.3 培训工作取得成效及存在问题第22-25页
        3.3.1 取得成效第22页
        3.3.2 存在问题第22-25页
4 新型职业农民参加培训影响因素的调查分析第25-36页
    4.1 调查问卷设计第25页
    4.2 假设因素第25-26页
    4.3 变量设定第26-27页
    4.4 交叉表分析第27-30页
    4.5 实证研究第30-35页
        4.5.1 logistic模型设定第30-31页
        4.5.2 变量描述第31-32页
        4.5.3 过程分析第32-35页
    4.6 简要结论第35-36页
5 对策建议第36-41页
    5.1 加强宣传动员,吸引农民积极参与第36-37页
    5.2 强化组织领导,明确部门乡镇责任第37页
    5.3 加大资金投入,形成多元融资格局第37页
    5.4 精准识别培训对象,保障培训效果第37-38页
    5.5 夯实“三农”发展基础,完善对新型职业农民的各项优惠政策第38页
    5.6 加强职业教育和文化教育,提高培训主体科学文化素质第38-39页
    5.7 完善培训制度,优化培训体系第39-41页
6 结语第41-42页
参考文献第42-45页
Abstract第45页
附录第47-53页
致谢第53页

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