环境法中的激励机制研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1、绪论 | 第8-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 环境法激励机制研究文献综述 | 第9-12页 |
| 1.3.1 环境法激励机制的概念 | 第9-10页 |
| 1.3.2 环境法激励机制的性质 | 第10-11页 |
| 1.3.3 环境法激励机制的方式 | 第11页 |
| 1.3.4 环境法激励机制的内容 | 第11-12页 |
| 1.4 本文创新与不足 | 第12-13页 |
| 1.5 本文研究方法 | 第13-14页 |
| 2、环境法中的激励机制概述 | 第14-18页 |
| 2.1 概念界定 | 第14-15页 |
| 2.1.1 激励的概念 | 第14页 |
| 2.1.2 环境法中的激励机制的概念 | 第14-15页 |
| 2.2 激励机制的类型 | 第15-18页 |
| 2.2.1 经济型激励 | 第15-16页 |
| 2.2.2 权利型激励 | 第16页 |
| 2.2.3 奖励型激励 | 第16页 |
| 2.2.4 教育型激励 | 第16-18页 |
| 3、环境法中的激励机制的基本原理 | 第18-25页 |
| 3.1 环境法中的激励机制存在的必要性 | 第18-19页 |
| 3.1.1 环境治理理论变迁的产物 | 第18页 |
| 3.1.2 环境保护实践发展的需要 | 第18-19页 |
| 3.2 环境法中的激励机制存在的可行性 | 第19-21页 |
| 3.2.1 激励机制契合了人的趋利性 | 第19-20页 |
| 3.2.2 法律激励机制符合市场原理 | 第20页 |
| 3.2.3 威慑功能的支持 | 第20-21页 |
| 3.3 环境法中的激励机制法律依据的性质 | 第21-25页 |
| 3.3.1 宣示性与指导性 | 第21-22页 |
| 3.3.2 市场规制的自主性 | 第22页 |
| 3.3.3 法律内容的抽象性 | 第22-23页 |
| 3.3.4 权利义务配置的不均衡性 | 第23-25页 |
| 4、我国环境法中的激励机制存在的问题 | 第25-32页 |
| 4.1 激励机制实施的外部环境不佳 | 第25-26页 |
| 4.2 激励机制实施范围较窄 | 第26页 |
| 4.3 激励机制实施细则不明晰 | 第26-29页 |
| 4.3.1 激励机制实施程序不规范 | 第26-28页 |
| 4.3.2 激励机制实施标准不完善 | 第28-29页 |
| 4.4 激励机制的保障机制不足 | 第29-32页 |
| 4.4.1 激励机制的可诉性不足 | 第29-31页 |
| 4.4.2 激励机制的监督制度缺乏 | 第31-32页 |
| 5、完善我国环境法中的激励机制的相关建议 | 第32-38页 |
| 5.1 优化激励机制实施的外部环境 | 第32-33页 |
| 5.2 扩大相应的激励机制的适用范围 | 第33-34页 |
| 5.3 明晰激励机制的实施细则 | 第34-35页 |
| 5.3.1 实施严格的激励机制的执行程序 | 第34-35页 |
| 5.3.2 制定合理的激励机制实施标准 | 第35页 |
| 5.4 建立完备的激励机制保障制度 | 第35-38页 |
| 5.4.1 增强激励机制的可诉性 | 第35-36页 |
| 5.4.2 加强激励的监督机制建设 | 第36-38页 |
| 6、结论 | 第38-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 在校期间科研成果 | 第41-42页 |
| 致谢 | 第42页 |
