| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 问题的提出 | 第8-9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.3 研究思路及论文结构 | 第9-11页 |
| 2 企业法律风险管理相关理论概述 | 第11-23页 |
| 2.1 企业法律风险管理基本概念 | 第11-12页 |
| 2.2 企业法律风险表现形式 | 第12-19页 |
| 2.3 我国企业法律风险管理理论的认识与发展 | 第19-23页 |
| 3 S公司法律风险管理现状及存在的问题 | 第23-32页 |
| 3.1 S公司基本情况简介 | 第23页 |
| 3.2 S公司典型案例分析 | 第23-25页 |
| 3.2.1 案例概况 | 第23-24页 |
| 3.2.2 法律风险分析 | 第24-25页 |
| 3.3 S公司法律风险管理现状 | 第25-27页 |
| 3.4 S公司法律风险成因分析 | 第27-32页 |
| 3.4.1 法律风险管理水平的重要因素对S公司的影响 | 第27-29页 |
| 3.4.2 社会整体法律环境及诚信意识状况对S公司的影响 | 第29页 |
| 3.4.3 法律风险防范意识不强对S公司的影响 | 第29-30页 |
| 3.4.4 法律风险管理投入及法律风险防范制度对S公司的影响 | 第30页 |
| 3.4.5 股东关系对S公司的影响 | 第30-31页 |
| 3.4.6 法律专业人才对S公司的影响 | 第31-32页 |
| 4 提升S公司法律风险管理水平的建议及措施 | 第32-37页 |
| 4.1 提升S公司法律风险管控水平的原则 | 第32-33页 |
| 4.2 提高法律风险的意识 | 第33-34页 |
| 4.3 完善S公司法律风险管理的制度建设 | 第34-35页 |
| 4.3.1 加强S公司队伍建设,提高员工法律素养 | 第34页 |
| 4.3.2 树立法律风险管控制度的地位 | 第34页 |
| 4.3.3 坚持原则性与灵活性的统一 | 第34-35页 |
| 4.3.4 建立过错问责机制和评价制度 | 第35页 |
| 4.4 建立S公司有效运营的法律风险管控体系 | 第35-36页 |
| 4.5 持续完善S公司合同管理制度 | 第36-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
