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基于SOA架构的培训综合管理系统的研究与应用

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
创新点摘要第6-9页
第一章 绪论第9-16页
    1.1 论文研究背景及意义第9-11页
    1.2 相关理论及技术研究现状第11-14页
        1.2.1 企业员工培训业务管理状况第11-12页
        1.2.2 SOA的应用第12-13页
        1.2.3 管理信息系统与培训管理系统第13-14页
    1.3 本文工作及论文结构第14-16页
        1.3.1 本文主要工作第14页
        1.3.2 论文组织结构第14-16页
第二章 相关理论和技术概述第16-21页
    2.1 企业员工培训第16页
    2.2 面向服务架构SOA概述第16-19页
    2.3 Web Services介绍第19-21页
第三章 培训综合管理系统分析第21-25页
    3.1 企业培训管理业务流程分析第21-23页
    3.2 培训综合管理系统功能分析第23-25页
第四章 基于SOA架构的培训综合管理系统设计第25-38页
    4.1 设计策略第25页
    4.2 系统架构设计第25-27页
        4.2.1 系统逻辑架构第25-27页
        4.2.2 系统开发架构第27页
    4.3 功能设计第27-29页
    4.4 服务设计第29-30页
    4.5 数据库设计第30-37页
        4.5.1 数据库中表第30-35页
        4.5.2 存储过程设计第35-37页
    4.6 界面设计第37-38页
第五章 基于SOA架构的培训综合管理系统的实现第38-67页
    5.1 开发环境第38页
    5.2 系统开发平台的实现第38-41页
    5.3 服务的实现第41-44页
        5.3.1 服务提供者第41-43页
        5.3.2 服务请求者第43-44页
    5.4 存储过程的实现第44-46页
    5.5 培训综合管理系统的实现第46-67页
        5.5.1 学员管理第47-53页
        5.5.2 教务管理第53-63页
        5.5.3 工作量计算第63-64页
        5.5.4 质量评测管理第64页
        5.5.5 考务管理第64-67页
结论第67-68页
参考文献第68-71页
发表文章目录第71-72页
致谢第72-73页
详细摘要第73-83页

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