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社会连带视角下劳动法的价值

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
绪论第9-11页
第一章 劳动法价值概述及社会连带理论第11-23页
   ·劳动法价值概述第11-13页
     ·价值概念辨析第11-12页
     ·法的价值第12页
     ·劳动法价值第12-13页
   ·社会连带理论第13-23页
     ·社会连带理论的演变第13-17页
     ·社会连带理论对劳动法的影响第17-23页
第二章 劳动法价值第23-37页
   ·秩序价值第23-28页
     ·劳动契约自由的演变第23-25页
     ·秩序是雇员与雇主社会连带的必然要求第25-27页
     ·劳动法对秩序价值需求的动因第27-28页
   ·正义价值第28-33页
     ·正义价值的演变第28-30页
     ·正义与平等第30-31页
     ·正义与自由第31-33页
   ·秩序价值与公正价值的关系第33-37页
第三章 劳动法价值对完善我国劳动法的借鉴意义第37-43页
   ·劳动法价值的意义第37-38页
   ·劳动法价值的实现路径第38-43页
     ·我国劳动法存在的问题第38-40页
     ·社会连带对我国劳动法的影响第40-42页
     ·完善我国劳动法的思路第42-43页
结论第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47-49页
攻读学位期间发表的学术论文目录第49-50页

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