湖南工业职院人力资源管理信息系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-16页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-16页 |
| 1.2 国内外发展现状 | 第16页 |
| 1.3 主要内容及章节安排 | 第16-17页 |
| 1.4 本章小结 | 第17-18页 |
| 第二章 人力资源MIS系统技术基础 | 第18-28页 |
| 2.1 Web服务器技术 | 第18-19页 |
| 2.1.1 Java系统 | 第18页 |
| 2.1.2 数据库系统 | 第18页 |
| 2.1.3 Web服务系统 | 第18-19页 |
| 2.2 安卓技术系统 | 第19-20页 |
| 2.3 ASP.NET技术介绍 | 第20-23页 |
| 2.3.1 CSS介绍 | 第21-22页 |
| 2.3.2 Dreamweaver介绍 | 第22页 |
| 2.3.3 Visual Studio介绍 | 第22页 |
| 2.3.4 B/S架构 | 第22-23页 |
| 2.3.5 ADO数据库接.技术 | 第23页 |
| 2.4 ZigBee通信技术 | 第23-26页 |
| 2.4.1 ZigBee技术优势 | 第23-24页 |
| 2.4.2 ZigBee拓扑结构 | 第24-25页 |
| 2.4.3 ZigBee协议结构 | 第25-26页 |
| 2.5 WSN | 第26-27页 |
| 2.5.1 无线传感器网络 | 第26页 |
| 2.5.2 WSN主要特征 | 第26-27页 |
| 2.6 本章小结 | 第27-28页 |
| 第三章 人力资源MIS系统分析 | 第28-33页 |
| 3.1 系统设计目标与性能需求 | 第28页 |
| 3.2 系统功能需求 | 第28-29页 |
| 3.3 数据流分析 | 第29-31页 |
| 3.4 系统模式分析 | 第31-32页 |
| 3.5 本章小结 | 第32-33页 |
| 第四章 人力资源管理系统的概要设计与数据库设计 | 第33-42页 |
| 4.1 系统开发架构 | 第33-34页 |
| 4.2 系统概要设计 | 第34-37页 |
| 4.2.1 人事档案管理 | 第36页 |
| 4.2.2 师资管理 | 第36-37页 |
| 4.2.3 劳资管理 | 第37页 |
| 4.2.4 系统管理 | 第37页 |
| 4.3 数据实体分析 | 第37-38页 |
| 4.4 数据表物理结构设计 | 第38-41页 |
| 4.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第五章 人力资源管理系统的详细设计与实现 | 第42-67页 |
| 5.1 移动设备端人力资源管理的实现 | 第42-51页 |
| 5.1.1 开发环境 | 第42页 |
| 5.1.2 Web服务器 | 第42-45页 |
| 5.1.3 功能模块实现 | 第45-51页 |
| 5.1.4 定位功能实现 | 第51页 |
| 5.2 PC端人力资源管理系统的实现 | 第51-66页 |
| 5.2.1 开发环境 | 第51-52页 |
| 5.2.2 界面设计与实现 | 第52-55页 |
| 5.2.3 功能模块实现 | 第55-66页 |
| 5.3 本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 软件测试 | 第67-77页 |
| 6.1 移动设备端人力资源管理系统测试 | 第67-72页 |
| 6.1.1 Web服务器测试 | 第67页 |
| 6.1.2 移动设备端安卓软件测试 | 第67-72页 |
| 6.2 PC端人力资源管理系统测试 | 第72-74页 |
| 6.3 测试中遇到问题及解决方案 | 第74-75页 |
| 6.3.1 代码字符错误 | 第74-75页 |
| 6.3.2 删除功能无法执行 | 第75页 |
| 6.5 本章小结 | 第75-77页 |
| 第七章 总结与展望 | 第77-79页 |
| 7.1 总结 | 第77页 |
| 7.2 展望 | 第77-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-82页 |
