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类别股制度在国企改革中的构想及实现路径

内容摘要第4-5页
abstract第5-6页
引言第8-9页
一、类别股制度在我国的理论基础及立法现状第9-22页
    (一)类别股制度的理论基础第9-18页
        1.类别股制度的概念第9-10页
        2.类别股制度与《公司法》相关原则的辨析第10-13页
        3.类别股制度的价值第13-18页
    (二)类别股制度的立法现状第18-22页
        1.我国类别股制度立法的发展第18-21页
        2.我国类别股制度立法存在的问题第21-22页
二、类别股制度在国企改革中的构想第22-33页
    (一)国企改革需要解决的问题第22-25页
        1.产权主体不明确导致国有股东收益无法保障第22-23页
        2.一股独大的股权结构导致股东权弱化、内部人控制强化第23-24页
        3.政企不分的代理机制导致董事会越位及监事会缺位第24-25页
    (二)国企股权结构调整过程中主要改革措施的对比第25-30页
        1.国有股减持的优势及局限性第25-26页
        2.股权分置改革的优势及局限性第26-27页
        3.管理层收购的优势及局限性第27-28页
        4.引进境外战略投资者的优势及局限性第28-30页
    (三)国企改革中类别股制度的选择第30-33页
        1.解决产权主体不明确的尝试及最佳选择——优先股第30-32页
        2.防止非国有股东损害国家及公众利益的最佳选择——黄金股第32-33页
三、类别股制度在国企改革中的现实困难及实现路径第33-44页
    (一)类别股制度在国企改革中的现实困难第33-37页
        1.类别股制度激化不同种类股东之间的矛盾第34-35页
        2.类别股制度影响企业债权人的利益第35页
        3.相关规定不完善第35-37页
    (二)实现路径第37-44页
        1.国企分类治理与优先股制度相结合第37-38页
        2.公司内部配套措施的运用第38-41页
        3.完善相关规定第41-44页
结语第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48页

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