| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 选题依据和研究意义 | 第7页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第7-10页 |
| 1.3 研究的主要问题 | 第10页 |
| 1.4 研究思路和方法 | 第10页 |
| 1.5 本课题研究的创新之处 | 第10-11页 |
| 第2章 英国工党利益整合指导思想的演变历程 | 第11-15页 |
| 2.1 指导思想的萌芽--劳工主义 | 第11-12页 |
| 2.1.1 选择劳工主义的原因 | 第11页 |
| 2.1.2 劳工主义的不足 | 第11-12页 |
| 2.2 指导思想的形成与发展--民主社会主义 | 第12-13页 |
| 2.2.1 民主社会主义的由来 | 第12页 |
| 2.2.2 民主社会主义的进步 | 第12-13页 |
| 2.3 指导思想的革新--第三条道路 | 第13-15页 |
| 2.3.1 第三条道路思想的提出 | 第13页 |
| 2.3.2 第三条道路思想的作用 | 第13-15页 |
| 第3章 英国工党利益整合的实践 | 第15-29页 |
| 3.1 英国工党执政时期利益整合的执政理念 | 第15-18页 |
| 3.1.1 艾德礼政府利益整合的执政理念 | 第15-16页 |
| 3.1.2 威尔逊政府利益整合的执政理念 | 第16页 |
| 3.1.3 卡拉汉政府利益整合的执政理念 | 第16-17页 |
| 3.1.4 布莱尔政府利益整合的执政理念 | 第17页 |
| 3.1.5 布朗政府利益整合的执政理念 | 第17-18页 |
| 3.2 英国工党执政时期利益整合的执政政策 | 第18-25页 |
| 3.2.1 艾德礼政府利益整合的执政政策 | 第18-20页 |
| 3.2.2 威尔逊政府利益整合的执政政策 | 第20-21页 |
| 3.2.3 卡拉汉政府利益整合的执政政策 | 第21-22页 |
| 3.2.4 布莱尔政府利益整合的执政政策 | 第22-24页 |
| 3.2.5 布朗政府利益整合的执政政策 | 第24-25页 |
| 3.3 英国工党在野时期利益整合的理念 | 第25-27页 |
| 3.3.1 1951--1964 年在野期利益整合的理念 | 第25-26页 |
| 3.3.2 1979--1997 年在野期利益整合的理念 | 第26-27页 |
| 3.4 英国工党在野时期利益整合的政策 | 第27-29页 |
| 3.4.1 1951--1964 年在野期的整合政策 | 第27-28页 |
| 3.4.2 1979--1997 年在野期的整合政策 | 第28-29页 |
| 第4章 英国工党利益整合的成效和问题 | 第29-35页 |
| 4.1 英国工党利益整合的成效和经验 | 第29-32页 |
| 4.1.1 指导思想的不断创新，保持了工党的活力 | 第29-30页 |
| 4.1.2 组织体系的不断变革，维护了党内的团结统一 | 第30-31页 |
| 4.1.3 执政措施的调整，适应了客观形势的发展变化 | 第31-32页 |
| 4.2 英国工党利益整合的问题和教训 | 第32-35页 |
| 4.2.1 意识形态改革导致工党性质的变化 | 第32-33页 |
| 4.2.2 组织体系改革导致党内关系的变化 | 第33页 |
| 4.2.3 社会政策调整导致一系列社会危机 | 第33-35页 |
| 第5章 英国工党利益整合经验对我国建构和谐社会的启示 | 第35-42页 |
| 5.1 英国工党的理论创新对我党利益整合的主要启示 | 第35-37页 |
| 5.1.1 深化执政党利益整合理论的研究 | 第35-36页 |
| 5.1.2 增强对党的指导思想的认同 | 第36-37页 |
| 5.2 英国工党的组织变革对我党利益整合的主要启示 | 第37-40页 |
| 5.2.1 加强党内团结，提高党的威信 | 第37-38页 |
| 5.2.2 改革党内民主，实现党内公正 | 第38-39页 |
| 5.2.3 畅通党的沟通渠道，建设党的沟通系统 | 第39-40页 |
| 5.3 英国工党的政策调整对我党利益整合的重要启示 | 第40-42页 |
| 5.3.1 党的利益整合政策的重点是关注弱势利益群体 | 第40-41页 |
| 5.3.2 党的利益整合政策的难点是谨防既得利益群体的干扰 | 第41-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-45页 |
