企业信息管理系统的研究与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-16页 |
| 1.1 课题的研究背景 | 第11-12页 |
| 1.2 SaaS 模式研究现状 | 第12-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第13-14页 |
| 1.3 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4 论文组织结构 | 第15-16页 |
| 第二章 SaaS 相关的理论 | 第16-29页 |
| 2.1 SaaS 概述 | 第16-21页 |
| 2.1.1 SaaS 的模式 | 第16-17页 |
| 2.1.2 SaaS 与 ASP 的异同 | 第17-18页 |
| 2.1.3 SaaS 的优势 | 第18-20页 |
| 2.1.4 SaaS 的特点 | 第20-21页 |
| 2.1.5 SaaS 的发展趋势 | 第21页 |
| 2.2 SaaS 服务模式特点 | 第21-23页 |
| 2.3 基于 SaaS 模式的系统应用架构 | 第23-28页 |
| 2.3.1 SaaS 模式成熟度模型选择 | 第23-26页 |
| 2.3.2 SaaS 多租户的数据库选择 | 第26-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 企业信息管理系统的需求分析 | 第29-32页 |
| 3.1 系统功能性需求分析 | 第29-30页 |
| 3.2 系统的性能分析 | 第30-31页 |
| 3.2.1 系统的可扩展性 | 第30-31页 |
| 3.2.2 系统的可配置性 | 第31页 |
| 3.2.3 系统的可伸缩性 | 第31页 |
| 3.3 本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 企业信息管理系统的设计 | 第32-56页 |
| 4.1 系统设计的原则 | 第32页 |
| 4.2 结构设计 | 第32-34页 |
| 4.3 总体设计 | 第34-35页 |
| 4.4 主要功能模块 | 第35-42页 |
| 4.4.1 系统管理 | 第35-36页 |
| 4.4.2 人事管理 | 第36-38页 |
| 4.4.3 合同管理 | 第38-39页 |
| 4.4.4 客户管理 | 第39页 |
| 4.4.5 项目管理 | 第39-40页 |
| 4.4.6 工资管理 | 第40-42页 |
| 4.4.7 公告管理 | 第42页 |
| 4.5 数据库设计 | 第42-50页 |
| 4.5.1 数据表设计 | 第43-49页 |
| 4.5.2 各个数据表之间的关系 | 第49-50页 |
| 4.6 系统安全设计 | 第50-55页 |
| 4.6.1 应用安全 | 第50-53页 |
| 4.6.2 数据安全 | 第53-54页 |
| 4.6.3 网络安全 | 第54-55页 |
| 4.7 本章小结 | 第55-56页 |
| 第五章 企业信息管理系统的实现 | 第56-77页 |
| 5.1 系统管理功能实现 | 第56-65页 |
| 5.2 人事管理功能实现 | 第65-69页 |
| 5.3 合同管理实现 | 第69-71页 |
| 5.4 客户管理实现 | 第71-72页 |
| 5.5 项目管理实现 | 第72-74页 |
| 5.6 工资管理实现 | 第74-75页 |
| 5.7 公告管理实现 | 第75-76页 |
| 5.8 本章小结 | 第76-77页 |
| 第六章 企业信息管理系统的测试 | 第77-84页 |
| 6.1 测试原则 | 第77页 |
| 6.2 测试目标 | 第77-78页 |
| 6.3 系统测试的内容 | 第78-82页 |
| 6.3.1 UI 测试 | 第78页 |
| 6.3.2 性能测试 | 第78-79页 |
| 6.3.3 功能测试 | 第79-82页 |
| 6.3.4 文档测试 | 第82页 |
| 6.4 系统测试结果 | 第82-83页 |
| 6.5 本章小结 | 第83-84页 |
| 第七章 总结与展望 | 第84-86页 |
| 7.1 总结 | 第84页 |
| 7.2 展望 | 第84-86页 |
| 致谢 | 第86-87页 |
| 参考文献 | 第87-89页 |
