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基于J2EE的企业绩效考核管理系统设计与实现

摘要第8-9页
ABSTRACT第9-10页
第1章 绪论第11-18页
    1.1 系统开发背景第11-12页
    1.2 国内外研究现状第12-14页
    1.3 解决的主要问题第14-15页
    1.4 本文的主要工作第15-16页
    1.5 本文的组织结构第16-18页
第2章 需求分析第18-28页
    2.1 系统概述第18-19页
    2.2 系统开发模式第19-20页
    2.3 系统业务模型第20-22页
    2.4 系统需求问题描述第22-28页
        2.4.1 功能性需求第22-26页
        2.4.2 非功能性需求第26-28页
第3章 系统架构设计第28-34页
    3.1 系统设计目标和原则第28-29页
    3.2 应用架构第29-30页
    3.3 部署架构第30-31页
    3.4 安全架构第31-34页
第4章 系统详细设计第34-47页
    4.1 系统结构详细设计第34-41页
        4.1.1 系统静态结构图第34-36页
        4.1.2 系统动态结构图第36-41页
    4.2 系统数据库设计第41-47页
        4.2.1 概要结构设计第41-43页
        4.2.2 表结构设计第43-47页
第5章 系统的实现第47-65页
    5.1 用户登录及权限分配第47-51页
    5.2 系统设置功能实现第51-56页
        5.2.1 系统功能设置实现第51-52页
        5.2.2 系统指标设置实现第52-53页
        5.2.3 指标设置具体实现第53-56页
    5.3 综合评估功能实现第56-61页
        5.3.1 评估列表具体实现第56-59页
        5.3.2 评估历史具体实现第59-61页
    5.4 综合查询功能实现第61-63页
        5.4.1 评估次数查询第61页
        5.4.2 评估成绩查询第61-63页
    5.5 系统的测试第63-65页
        5.5.1 系统测试的环境与方案第63页
        5.5.2 系统测试项目第63-65页
第6章 总结与展望第65-66页
参考文献第66-68页
致谢第68-69页
附件第69页

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