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T公司内部控制活动有效性研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第10-21页
    1.1 研究背景和意义第10-12页
        1.1.1 研究背景第10-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 国内外研究现状及述评第12-18页
        1.2.1 国外研究现状第12-14页
        1.2.2 国内研究现状第14-17页
        1.2.3 国内外研究述评第17-18页
    1.3 研究内容和方法第18-21页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-21页
第2章 内部控制活动有效性基本概念及相关理论基础第21-26页
    2.1 内部控制活动有效性的基本概念第21-24页
        2.1.1 内部控制的涵义第21页
        2.1.2 控制活动的内容第21-24页
        2.1.3 内部控制活动有效性的定义第24页
    2.2 内部控制活动有效性的相关理论基础第24-26页
        2.2.1 系统理论第24页
        2.2.2 控制理论第24-25页
        2.2.3 模糊数学理论第25-26页
第3章 T公司内部控制活动的现状及问题第26-35页
    3.1 T公司基本情况第26-27页
    3.2 T公司内部控制活动的现状第27-32页
        3.2.1 固定资产管理业务第27-29页
        3.2.2 工程项目业务第29-30页
        3.2.3 业务外包第30-31页
        3.2.4 采购业务第31-32页
    3.3 T公司内部控制活动存在的问题第32-35页
        3.3.1 固定资产管理过程松懈第32页
        3.3.2 工程项目施工效率低第32-33页
        3.3.3 业务外包流程缺乏监管第33页
        3.3.4 采购业务成本过高第33-35页
第4章 T公司内部控制活动有效性的评价与分析第35-54页
    4.1 T公司内部控制活动有效性的评价过程第35-47页
        4.1.1 内部控制活动有效性评价方法选择第35-36页
        4.1.2 选择评价指标第36-38页
        4.1.3 计算评价指标的隶属度第38-41页
        4.1.4 确定评价指标权重第41-44页
        4.1.5 运用模糊综合评价法对内部控制活动有效性进行评价第44-47页
    4.2 T公司内部控制活动有效性评价结果分析第47-54页
        4.2.1 固定资产管理的有效性评价结果分析第47-48页
        4.2.2 工程项目业务的有效性评价结果分析第48-50页
        4.2.3 业务外包的有效性评价结果分析第50-51页
        4.2.4 采购业务有效性评价结果分析第51-53页
        4.2.5 T公司内部控制活动有效性评价综合分析第53-54页
第5章 提高T公司内部控制活动有效性的措施第54-61页
    5.1 固定资产管理方面的措施第54页
    5.2 工程项目业务方面的措施第54-55页
        5.2.1 明确管理级的工作职责第54-55页
        5.2.2 推行绩效考评薪酬激励制第55页
    5.3 业务外包方面的措施第55-57页
        5.3.1 强化业务外包申请及招投标监督第55-56页
        5.3.2 执行业务外包的监督与考评第56页
        5.3.3 加强对续签和淘汰的监管第56-57页
    5.4 采购业务方面的措施第57-61页
        5.4.1 落实采购过程的审批和监管流程第58-59页
        5.4.2 建立供应商往来记录信息库第59-61页
结论与展望第61-62页
参考文献第62-65页
致谢第65-66页
附录A.1 T公司内部控制活动有效性调查问卷第66-68页
附录A.2 各级评价指标判断矩阵第68-70页

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