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运输从业人员培训与考核系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
缩略语对照表第11-14页
第一章 绪论第14-20页
    1.1 研究背景和意义第14-15页
    1.2 国内外研究现状第15-17页
    1.3 本文工作内容第17-18页
    1.4 本文结构安排第18-20页
第二章 理论基础与关键技术第20-26页
    2.1 ASP.NET架构下的B/S体系结构第20-21页
    2.2 基于角色的安全控制模型第21-22页
    2.3 ASP.NET AJAX和ADO.NET第22-23页
    2.4 MVC设计模式第23-24页
    2.5 本章小结第24-26页
第三章 培训与考核系统需求分析第26-38页
    3.1 业务需求描述第26-27页
    3.2 系统功能性需求建模第27-35页
        3.2.1 人员信息管理模块第28-29页
        3.2.2 培训管理模块第29-31页
        3.2.3 诚信考核管理模块第31-33页
        3.2.4 考试管理模块第33-35页
    3.3 系统数据建模第35-36页
    3.4 系统非功能性需求分析第36-37页
    3.5 本章小结第37-38页
第四章 培训与考核系统设计与实现第38-54页
    4.1 系统架构设计第38-41页
        4.1.1 功能结构设计第38-39页
        4.1.2 体系结构设计第39-40页
        4.1.3 网络拓扑结构设计第40-41页
    4.2 系统功能模块设计与实现第41-48页
        4.2.1 人员信息管理模块设计与实现第41-43页
        4.2.2 培训管理模块设计与实现第43-45页
        4.2.3 诚信考核管理模块设计与实现第45-47页
        4.2.4 考试管理模块设计与实现第47-48页
    4.3 数据库设计第48-52页
    4.4 本章小结第52-54页
第五章 系统测试第54-66页
    5.1 系统测试环境第54页
    5.2 系统功能测试第54-63页
        5.2.1 人员信息管理模块功能测试第54-57页
        5.2.2 培训管理模块功能测试第57-59页
        5.2.3 诚信考核管理模块功能测试第59-61页
        5.2.4 考试管理模块功能测试第61-63页
    5.3 系统性能测试第63-65页
    5.4 本章小结第65-66页
第六章 总结与展望第66-68页
参考文献第68-70页
致谢第70-72页
作者简介第72-73页

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