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伊金霍洛旗职业教育的现状与对策研究

中文摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、绪论第8-12页
    (一) 研究背景第8-9页
        1. 理论角度第8页
        2. 现实角度第8-9页
    (二) 国内外职业教育研究综述第9-10页
    (三) 研究目的与意义第10-11页
        1. 研究目的第10-11页
        2. 研究意义第11页
    (四) 研究思路及方法第11-12页
二、伊金霍洛旗职业教育现状及问题第12-16页
    (一) 伊金霍洛旗职业教育基本情况第12页
        1. 伊金霍洛旗基本情况第12页
        2. 伊金霍洛旗职业教育基本情况第12页
    (二) 伊金霍洛旗职业教育存在的问题第12-16页
        1. 职业学校的“双师型”教师严重短缺第12-13页
        2. 职业教育的实训基地标准化不高第13页
        3. 职业教育统筹协调职能得不到充分发挥第13-14页
        4. 职业技能培训实效性不高第14页
        5. 就业渠道不够畅通第14页
        6. 思想观念落后,对职业教育发展存在认识误区第14-15页
        7. 职业教育生源不足,学生素质不佳第15-16页
三、加快伊金霍洛旗职业教育发展的对策与建议第16-25页
    (一) 加大职业学校教改力度,突出教学创新,不断强化“双师型”队伍建设第16-17页
        1. 在教学改革中,促进教师专业水平不断提高第16-17页
        2. 加强与企业的联系,采取“走出去、请进来”的方式,强化“双师型”教师培养第17页
    (二) 加快实习实训基地建设力度第17-18页
        1. 加快我旗职业学校校内实训基地建设第18页
        2. 建设多种形式的实训基地第18页
    (三) 加强职业教育管理体系建设第18-19页
        1. 加强领导,建立健全职业教育管理体制第18-19页
        2. 因势利导,建立资源共享的职业教育运行体制第19页
    (四) 强化培训管理,完善政策措施,大力推进职业培训第19-21页
        1. 完善机制制度是抓好职业培训的有力保障第20页
        2. 突出重点群体是抓好职业培训的关键所在第20-21页
        3. 创新方式方法是抓好职业技能培训的根本保证第21页
    (五) 深化校企合作,探索技能人才培养新模式第21-23页
        1. 入厂办学模式第21-22页
        2. 引厂入校模式第22页
        3. 定向培养模式第22页
        4. 校企共建模式第22页
        5. 共同研发模式第22页
        6. 主动服务模式第22-23页
    (六) 加快职业学校教学改革,提升学生职业能力第23-24页
        1. 实施教学质量教学改革工程第23页
        2. 构建全新实用的课程体系第23页
        3. 搭建多种活动平台第23页
        4. 构建多元教学评价体系第23-24页
    (七) 加大职业教育宣传力度,拓展职业教育生源第24-25页
四、结束语第25-26页
参考文献第26页

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