| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、绪论 | 第7-11页 |
| （一） 研究背景与意义 | 第7-8页 |
| （二） 国内外发展情况 | 第8-9页 |
| （三） 研究内容、思路及方法 | 第9-11页 |
| 二、劳动争议调解仲裁工作机制概述 | 第11-17页 |
| （一） 劳动争议调解仲裁的概念、对象 | 第11-13页 |
| （二） 劳动争议调解仲裁的特征 | 第13-14页 |
| （三） 劳动争议调解仲裁的工作机制 | 第14-17页 |
| 三、定西市劳动争议调处机制现状 | 第17-21页 |
| （一） 定西市劳动争议调解仲裁机构设立及人员编制情况 | 第17-19页 |
| （二） 定西市劳动争议调解仲裁机构运行情况 | 第19-21页 |
| 四、定西市劳动争议调处工作存在问题及成因分析 | 第21-26页 |
| （一） 定西市劳动争议调解仲裁工作机制存在的问题 | 第21-22页 |
| （二） 定西市劳动争议调解仲裁工作机制问题的成因分析 | 第22-26页 |
| 五、部分国家和地区劳动争议处理机制的经验与启示 | 第26-34页 |
| （一） 部分国家和地区劳动争议处理机制的经验 | 第26-31页 |
| （二） 境外劳动争议处理机制的启示 | 第31-34页 |
| 六、完善定西市劳动争议处理工作机制的对策 | 第34-40页 |
| （一） 完善定西市劳动争议处理工作机制的指导思想 | 第34页 |
| （二） 完善定西市劳动争议处理工作机制的具体建议 | 第34-40页 |
| 七、结语与展望 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 作者简历 | 第44页 |