劳动法上待命时间的法律问题研究
| 致谢 | 第3-4页 |
| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 | 第9-13页 |
| 1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.4 研究思路与研究方法 | 第14-15页 |
| 1.5 研究重点、难点与预期创新点 | 第15-17页 |
| 2 待命时间的基础理论概述 | 第17-26页 |
| 2.1 待命时间的概念、特征及其法律规制的必要性 | 第17-21页 |
| 2.2 待命时间法理基础研究——工时制度 | 第21-26页 |
| 3 域内外关于待命时间的规定 | 第26-31页 |
| 3.1 德国关于待命时间的规定 | 第26页 |
| 3.2 日本关于待命时间的规定 | 第26-28页 |
| 3.3 美国关于待命时间的规制 | 第28-29页 |
| 3.4 我国台湾地区关于待命时间的规制 | 第29-31页 |
| 4 我国对于待命时间司法判例与地方立法研究 | 第31-36页 |
| 4.1 司法判例及分析 | 第31-33页 |
| 4.2 我国关于待命时间的地方性规定及评价 | 第33-36页 |
| 5 待命时间的认定及法律思考 | 第36-46页 |
| 5.1 待命时间认定的原则 | 第36-37页 |
| 5.2 待命时间的具体认定 | 第37-43页 |
| 5.3 待命时间法律规制的建议 | 第43-46页 |
| 6 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 作者简历 | 第50-52页 |
| 学位论文数据集 | 第52页 |