首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--劳动法论文

劳动法上待命时间的法律问题研究

致谢第3-4页
摘要第4-5页
abstract第5页
1 绪论第9-17页
    1.1 选题背景和意义第9页
    1.2 国内外研究现状及评述第9-13页
    1.3 研究意义第13-14页
    1.4 研究思路与研究方法第14-15页
    1.5 研究重点、难点与预期创新点第15-17页
2 待命时间的基础理论概述第17-26页
    2.1 待命时间的概念、特征及其法律规制的必要性第17-21页
    2.2 待命时间法理基础研究——工时制度第21-26页
3 域内外关于待命时间的规定第26-31页
    3.1 德国关于待命时间的规定第26页
    3.2 日本关于待命时间的规定第26-28页
    3.3 美国关于待命时间的规制第28-29页
    3.4 我国台湾地区关于待命时间的规制第29-31页
4 我国对于待命时间司法判例与地方立法研究第31-36页
    4.1 司法判例及分析第31-33页
    4.2 我国关于待命时间的地方性规定及评价第33-36页
5 待命时间的认定及法律思考第36-46页
    5.1 待命时间认定的原则第36-37页
    5.2 待命时间的具体认定第37-43页
    5.3 待命时间法律规制的建议第43-46页
6 结论第46-47页
参考文献第47-50页
作者简历第50-52页
学位论文数据集第52页

论文共52页,点击 下载论文
上一篇:我国建筑行业安全生产监管法律问题研究
下一篇:浙江经济发达镇综合行政执法改革效果分析