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昆明华润燃气有限公司人力资源管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
abstract第4页
图目录第7-8页
表目录第8-9页
第一章 引言第9-14页
    1.1 项目背景第9页
    1.2 同类系统的研究与应用现状第9-10页
    1.3 研究的内容和主要工作第10-12页
        1.3.1 研究内容第10-12页
        1.3.2 本人主要工作第12页
    1.4 论文的结构第12-14页
第二章 业务分析第14-30页
    2.1 业务描述第14-16页
        2.1.1 组织结构分析第14-15页
        2.1.2 业务问题概述第15-16页
    2.2 原有业务流程分析第16-20页
        2.2.1 招聘管理管理第16-17页
        2.2.2 员工信息管理第17-18页
        2.2.3 员工培训管理第18-19页
        2.2.4 考勤管理第19-20页
        2.2.5 薪酬管理第20页
    2.3 业务流程再造分析第20-30页
        2.3.1 招聘管理第21-22页
        2.3.2 员工信息管理第22-24页
        2.3.3 员工培训管理第24-25页
        2.3.4 考勤管理第25-27页
        2.3.5 薪酬管理第27-29页
        2.3.6 权限管理第29-30页
第三章 功能分析第30-54页
    3.1 角色分析第30页
    3.2 系统用例分析第30-48页
        3.2.1 总体用例分析第31页
        3.2.2 子用例分析第31-48页
            3.2.2.1 招聘管理用例第31-36页
            3.2.2.2 员工信息管理用例第36-38页
            3.2.2.3 员工培训管理用例第38-41页
            3.2.2.4 考勤管理用例第41-43页
            3.2.2.5 薪酬管理用例第43-46页
            3.2.2.6 权限管理用例第46-48页
    3.3 系统功能包图第48-54页
第四章 数据分析第54-70页
    4.1 功能数据分析第54-60页
        4.1.1 招聘管理缩略图第55-56页
        4.1.2 员工信息管理缩略图第56-57页
        4.1.3 培训管理缩略图第57-58页
        4.1.4 考勤管理缩略图第58-59页
        4.1.5 薪酬管理缩略图第59-60页
        4.1.6 权限管理缩略图第60页
    4.2 实体类关系分析第60-62页
    4.3 数据库表第62-70页
第五章 总结与展望第70-72页
    5.1 总结第70页
    5.2 展望第70-72页
参考文献第72-73页
致谢第73页

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