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辽宁省生产性服务业创新发展路径研究--基于与制造业协同视角

摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第9-18页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 国内外研究现状第10-15页
        1.2.1 相关概念界定第10-11页
        1.2.2 生产性服务业与制造业关系研究第11-12页
        1.2.3 制造业的创新发展研究第12-13页
        1.2.4 生产性服务业的创新发展研究第13页
        1.2.5 两者协同创新的发展研究第13-14页
        1.2.6 研究评述第14-15页
    1.3 研究内容和技术路线第15-17页
        1.3.1 研究内容第15-16页
        1.3.2 技术路线第16-17页
    1.4 研究方法第17页
        1.4.1 文献研究方法第17页
        1.4.2 比较研究方法第17页
        1.4.3 定性分析结合定量分析的方法第17页
    1.5 本文的创新点第17-18页
        1.5.1 研究视角创新第17页
        1.5.2 研究方法创新第17-18页
2 生产性服务业与制造业的协同创新机理理论第18-25页
    2.1 协同学理论第18页
        2.1.1 协同效应第18页
        2.1.2 自组织原理第18页
        2.1.3 伺服原理第18页
    2.2 产业间的协同创新机理第18-20页
    2.3 生产性服务业与制造业的互动机理第20-23页
        2.3.1 生产要素构成的互动第20-21页
        2.3.2 生产活动过程的互动第21-23页
    2.4 生产性服务业与制造业的协同创新机理第23-25页
3 辽宁省生产性服务业与制造业的协同创新现状分析第25-36页
    3.1 辽宁省制造业发展现状第25页
    3.2 辽宁省生产性服务业发展现状第25-27页
    3.3 辽宁省制造业创新发展现状第27-28页
    3.4 辽宁省生产性服务业创新发展现状第28-29页
    3.5 辽宁省生产性服务业与制造业协同测度分析第29-35页
        3.5.1 协同测度实证分析第29-34页
        3.5.2 实证分析结论第34-35页
    3.6 小结第35-36页
4 辽宁省生产性服务业与制造业协同创新的影响因素第36-47页
    4.1 协同创新影响因素第36-39页
        4.1.1 环境创新要素第38页
        4.1.2 资本创新要素第38页
        4.1.3 技术创新要素第38-39页
        4.1.4 人力资本创新第39页
    4.2 协同创新影响因素的实证分析——哈肯模型第39-47页
        4.2.1 哈肯模型的构建第39-41页
        4.2.2 指标的选取和依据第41-44页
        4.2.3 实证分析过程及结果第44-47页
5 辽宁省生产性服务业创新发展路径研究第47-51页
    5.1 协同创新路径框架图第47-48页
    5.2 创新发展路径第48-51页
        5.2.1 技术创新路径第48页
        5.2.2 资金创新路径第48-49页
        5.2.3 政策创新路径第49-50页
        5.2.4 人资创新路径第50-51页
6 结论及展望第51-52页
    6.1 主要研究结论第51页
    6.2 研究不足及展望第51-52页
参考文献第52-55页
攻读硕士期间发表学术论文情况第55-56页
致谢第56页

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