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基本费老保险的身份差异研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
目录第7-9页
图表目录第9-10页
第1章 绪论第10-16页
    1.1 研究背景、目的及意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究目的第10-11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 研究综述第11-14页
        1.2.1 国外相关研究第11-12页
        1.2.2 国内相关研究第12-14页
    1.3 研究方法与创新点第14-16页
        1.3.1 研究方法第14-15页
        1.3.2 创新点第15-16页
第2章 身份与身份差异第16-24页
    2.1 身份的基本涵义第16-19页
        2.1.1 身份的定义第16页
        2.1.2 身份的分类第16-17页
        2.1.3 身份的特征第17-18页
        2.1.4 身份的功能第18-19页
    2.2 身份差异产生的原因第19-24页
        2.2.1 户籍第20-21页
        2.2.2 教育第21-23页
        2.2.3 就业第23-24页
第3章 基本养老保险制度中的身份差异第24-38页
    3.1 不同身份群体的基本养老保险制度及其差异第24-28页
        3.1.1 不同身份群体的基本养老保险制度第24-26页
        3.1.2 不同身份群体基本养老保险制度的差异第26-28页
    3.2 基本养老保险身份差异的影响第28-35页
        3.2.1 保障水平差异第28-32页
        3.2.2 社会保障制度发展的影响第32-33页
        3.2.3 身份差异对社会和谐稳定的影响第33-35页
    3.3 基本养老保险身份差异产生的原因第35-38页
        3.3.1 户籍制度决定了基本养老保险的身份差异第35-36页
        3.3.2 改革过程中制度设计不合理拉大了基本养老保险身份差异第36-37页
        3.3.3 制度漏洞加剧了基本养老保险的身份差异第37-38页
第4章 消除基本养老保险身份差异的对策第38-47页
    4.1 实行一体化基本养老保险政策第38-42页
        4.1.1 建立统一的国民基础养老金制度第38-39页
        4.1.2 建立统一的养老保险信息平台系统第39页
        4.1.3 建立基本养老保险关系转移接续制度第39-42页
        4.1.4 保障水平允许存在适当的地域差异第42页
    4.2 科学制定基本养老保险制度第42-44页
        4.2.1 统一规定,清除歧视第42-44页
        4.2.2 弥补缺失,推进整合第44页
    4.3 科学执行基本养老保险制度第44-47页
        4.3.1 改进管理机制第44-45页
        4.3.2 规范执行基本养老保险制度第45-47页
第5章 结论第47-48页
    5.1 研究结论第47页
    5.2 研究不足与展望第47-48页
参考文献第48-51页
致谢第51页

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