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工伤认定中行政机关调查核实制度之研究--以上海市普陀区工伤案件为例

摘要第2-3页
ABSTRACT第3-4页
引言第6-7页
第一章 工伤认定中行政机关调查核实职权存在的问题(以上海市普陀区为分析样本)第7-15页
    第一节 行政机关调查核实的职权依据第7-9页
    第二节 行政机关与司法机关调查核实职权的区别第9-10页
    第三节 行政机关在工伤认定中行使调查核实职权的情况及存在的问题(以上海市普陀区为样本)第10-15页
        一、对劳动关系的调查核实第11-13页
        二、对工伤事故事实的调查核实第13-14页
        三、对伤害结果的调查核实第14-15页
第二章 工伤认定行政机关调查核实职权存在问题的原因分析第15-23页
    第一节 劳动关系认定程序与劳动争议仲裁、民事诉讼程序的冲突第15-17页
        一、行政机关是否具有劳动关系确认权第15-17页
        二、劳动关系认定程序与劳动争议仲裁、民事诉讼程序的冲突第17页
    第二节 行政机关对伤害结果核实调查的途径过于狭窄第17-20页
        一、行政机关对专业性问题判断能力有限第18页
        二、司法鉴定成本高第18-19页
        三、“专家咨询意见”的运用第19-20页
    第三节 调查核实程序及其保障制度存在缺陷第20-23页
        一、调查核实程序介入太晚第20-21页
        二、行政机关调查核实不充分、不全面第21页
        三、对用人单位不协助调查的惩罚措施缺乏细则第21-23页
第三章 完善工伤认定行政机关调查核实制度的设想第23-28页
    第一节 进一步完善行政机关对劳动关系的调查核实第23-24页
        一、通过立法进一步明确行政机关对劳动关系的调查核实职权第23页
        二、进一步协调行政程序和诉讼程序关于劳动关系认定的冲突第23-24页
    第二节 进一步拓宽行政机关对伤害结果调查核实的途径第24-26页
        一、赋予劳动能力鉴定委员会对伤害结果鉴定的职责第24-25页
        二、赋予行政机关对伤害结果鉴定的委托权第25-26页
    第三节 完善调查核实程序及其配套措施第26-28页
        一、行政机关及时介入工伤认定的调查核实第26页
        二、建议引入听证程序第26-27页
        三、进一步细化惩罚措施的规定第27-28页
第四章 结论第28-29页
参考文献第29-31页
致谢第31-33页

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