摘要 | 第5-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-16页 |
1.1 研究背景、目的及意义 | 第10-11页 |
1.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.1.2 研究目的及意义 | 第11页 |
1.2 研究内容及研究方法 | 第11-14页 |
1.2.1 研究内容 | 第11-13页 |
1.2.2 研究方法 | 第13-14页 |
1.3 可能的创新点及不足之处 | 第14-16页 |
1.3.1 可能的创新点 | 第14-15页 |
1.3.2 不足之处 | 第15-16页 |
第二章 理论基础 | 第16-23页 |
2.1 国内外研究综述 | 第16-19页 |
2.2 基本概念与理论基础 | 第19-23页 |
2.2.1 基本概念 | 第19-21页 |
2.2.2 理论基础 | 第21-23页 |
第三章 兵团团场“五位一体”农业多功能性的提出及发展现状 | 第23-31页 |
3.1 兵团“五位一体”农业多功能性的提出 | 第23-24页 |
3.2 团场“五位一体”农业多功能性的发展现状 | 第24-31页 |
3.2.1 戍边责任 | 第26页 |
3.2.2 经济发展 | 第26-27页 |
3.2.3 社会和谐 | 第27页 |
3.2.4 生态文明 | 第27-28页 |
3.2.5 文化传承 | 第28-31页 |
第四章 兵团团场发展对农业多功能性的制约因素调查 | 第31-51页 |
4.1 调查区域范围的确定 | 第31-33页 |
4.1.1 调查对象及数据来源 | 第31-32页 |
4.1.2 调查变量选取 | 第32页 |
4.1.3 模型选择分析 | 第32-33页 |
4.2 对农业多功能性的认知的具体情况描述性分析 | 第33-40页 |
4.3 基于调查分析经营主体对农业多功能性的影响 | 第40-45页 |
4.3.1 团场在经营主体角色中的影响 | 第41-43页 |
4.3.2 职工在经营主体角色中的影响 | 第43-45页 |
4.4 基于调查分析经营体制对农业多功能性的影响 | 第45-47页 |
4.4.1 团场管理体制与开放的经济不融合协调,不利于社会功能的实现 | 第45页 |
4.4.2 体制中阻碍农业发展的短板与瓶颈直接制约多功能发挥 | 第45-46页 |
4.4.3 制度管理问题的不可控性制约着社会、文化等一系列功能的实现 | 第46-47页 |
4.4.4 管理理念与结构环境的深层变化矛盾,制约文化、生态功能的问题明显 | 第47页 |
4.4.5 部分边远团场体制化“统”的过死现象突出,制约社会功能的健全发挥 | 第47页 |
4.5 兵团不同类型团场农业经营对农业多功能性的影响因素 | 第47-51页 |
4.5.1 以“戍边”为中心的边境团场农业功能特征及其制约因素 | 第48页 |
4.5.2 以“生态”为中心的沙漠边缘团场农业功能特征及其制约因素 | 第48-49页 |
4.5.3 以城市为中心的核心团场农业功能特征及其制约因素 | 第49-51页 |
第五章 兵团团场完善农业多功能性的对策选择 | 第51-55页 |
5.1 以“戍边”功能为主的边境团场完善农业多功能性的对策 | 第51-52页 |
5.2 以“生态”功能为主的沙漠边缘团场完善农业多功能性的对策 | 第52-53页 |
5.3 以“经济”功能为主的核心团场完善农业多功能性的对策 | 第53-55页 |
第六章 结论与展望 | 第55-57页 |
6.1 完善农业的科学定位需要充分利用农业多功能性 | 第55页 |
6.2 经营主体更好的适用于农业多功能性 | 第55-56页 |
6.3 创造和完善支撑职工学用农业科技的经营体制和运行机制 | 第56页 |
6.4 培养团场各类“多功能性“能人 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
致谢 | 第60-61页 |
作者简介 | 第61-62页 |
附件 | 第62页 |