| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 0.1 研究背景和研究意义 | 第10-13页 |
| 0.1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 0.1.2 研究意义 | 第11-13页 |
| 0.2 研究综述 | 第13-15页 |
| 0.2.1 国外研究综述 | 第13-14页 |
| 0.2.2 国内研究综述 | 第14-15页 |
| 0.3 研究方法 | 第15-16页 |
| 0.4 创新点 | 第16-17页 |
| 1 中国公务员养老保险制度概述 | 第17-27页 |
| 1.1 公务员养老保险制度相关概念解析 | 第17-20页 |
| 1.1.1 公务员的概念 | 第17-18页 |
| 1.1.2 养老保险制度的概念 | 第18-19页 |
| 1.1.3 公务员养老保险制度的概念 | 第19-20页 |
| 1.2 公务员养老保险制度建立的理论基础 | 第20-22页 |
| 1.2.1 福利经济学的养老保险理论 | 第20页 |
| 1.2.2 国家干预主义的养老保险理论 | 第20-21页 |
| 1.2.3 马克思主义社会保险理论 | 第21-22页 |
| 1.3 中国公务员养老保险制度的发展历程 | 第22-27页 |
| 1.3.1 酝酿和初步发展阶段（1949 年—1957 年） | 第22-23页 |
| 1.3.2 调整和停滞退化阶段（1958 年—1977 年） | 第23-24页 |
| 1.3.3 恢复和框架形成阶段（1978 年—1992 年） | 第24-25页 |
| 1.3.4 探索和继续发展阶段（1993 年至今） | 第25-27页 |
| 2 中国公务员养老保险制度的运行机制 | 第27-35页 |
| 2.1 公务员养老保险制度的运行原则 | 第27-28页 |
| 2.1.1 政策统一原则 | 第27页 |
| 2.1.2 平稳过渡原则 | 第27-28页 |
| 2.1.3 特殊养老待遇原则 | 第28页 |
| 2.2 公务员养老保险制度的资金筹集与待遇计发 | 第28-32页 |
| 2.2.1 我国公务员养老保险的筹资模式选择 | 第28-29页 |
| 2.2.2 不同群体养老保险的筹资现状 | 第29-30页 |
| 2.2.3 我国公务员养老保险制度的待遇计发办法 | 第30-32页 |
| 2.3 公务员养老保险制度的管理与服务 | 第32-35页 |
| 2.3.1 我国公务员养老保险的行政管理 | 第33页 |
| 2.3.2 我国公务员养老保险的监督管理 | 第33-34页 |
| 2.3.3 我国公务员养老保险的经办服务 | 第34-35页 |
| 3 完善我国公务员养老保险制度的相关举措 | 第35-41页 |
| 3.1 加快我国公务员养老保险制度的转轨设计研究 | 第35-37页 |
| 3.1.1 转轨设计要坚持“平稳过渡”的原则 | 第35页 |
| 3.1.2 转轨设计要依据“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的总体思路 | 第35-36页 |
| 3.1.3 采取积极有效措施推进制度转轨 | 第36-37页 |
| 3.2 确保我国公务员养老保险金的保值增值 | 第37-38页 |
| 3.2.1 科学选择养老保险金投资公司 | 第37-38页 |
| 3.2.2 积极拓宽养老保险金的投资渠道 | 第38页 |
| 3.2.3 合理评估养老金投资绩效 | 第38页 |
| 3.3 加快推进相关配套制度的改革 | 第38-41页 |
| 3.3.1 改革公务员薪酬福利制度 | 第39页 |
| 3.3.2 研究制定公务员退休年龄延迟政策 | 第39-41页 |
| 结束语 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 攻读博士学位期间发表论文以及参加科研情况 | 第47-48页 |
