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工作压力与主动性人格对工作表现的影响--探究自持骄傲的中介作用

致谢第5-6页
摘要第6-7页
Abstract第7页
1 引言第12-15页
2 文献综述第15-32页
    2.1 主动性人格第15-18页
        2.1.1 主动性人格概念第15页
        2.1.2 主动性人格相关理论第15-16页
        2.1.3 主动性人格的测量第16页
        2.1.4 主动性人格相关研究第16-18页
    2.2 工作压力第18-22页
        2.2.1 工作压力概念第18页
        2.2.2 工作压力的相关理论第18-19页
        2.2.3 工作压力的测量第19-20页
        2.2.4 工作压力的相关研究第20-22页
    2.3 自恃骄傲第22-24页
        2.3.1 自恃骄傲的概念第22-23页
        2.3.2 自恃骄傲的相关理论第23页
        2.3.3 自恃骄傲的测量第23-24页
        2.3.4 自恃骄傲的相关研究第24页
    2.4 工作表现第24-32页
        2.4.1 不文明行为第25-29页
        2.4.2 任务绩效第29-32页
3 研究构思与假设第32-38页
    3.1 自我验证理论第32-33页
    3.2 研究构思第33-34页
    3.3 研究假设第34-38页
        3.3.1 主动性人格的预测作用第34页
        3.3.2 自恃骄傲对工作表现的影响第34-35页
        3.3.3 工作压力在主动性人格与自恃骄傲间的调节作用第35-36页
        3.3.4 自恃骄傲在主动性人格与工作表现间的中介作用第36页
        3.3.5 有中介的调节效应第36-38页
4 研究一 问卷调查第38-58页
    4.1 研究样本第38-39页
    4.2 研究量表第39-41页
        4.2.1 工作压力源第39-40页
        4.2.2 自恃骄傲第40页
        4.2.3 主动性人格第40页
        4.2.4 不文明行为第40页
        4.2.5 任务绩效第40-41页
        4.2.6 控制变量第41页
    4.3 结果分析第41-55页
        4.3.1 项目分析第41页
        4.3.2 各量表信效度分析第41-42页
        4.3.3 描述性统计与相关分析第42-44页
        4.3.4 回归分析第44-47页
        4.3.5 调节作用分析第47-50页
        4.3.6 有中介的调节效应分析第50-53页
        4.3.7 主动性人格与任务绩效的路径分析第53-54页
        4.3.8 结果总结第54-55页
    4.4 讨论第55-58页
        4.4.1 工作压力在主动性人格与自恃骄傲间的调节作用第55页
        4.4.2 自恃骄傲对工作表现的影响第55-56页
        4.4.3 人际关系压力作为调节变量的调节效应第56-57页
        4.4.5 有中介的调节模型第57-58页
5 研究二 典型个案访谈第58-69页
    5.1 访谈对象第58-59页
    5.2 访谈提纲设计第59页
    5.3 研究步骤第59-60页
        5.3.1 预访谈第59页
        5.3.2 正式访谈第59页
        5.3.3 文本转录、编码及分析第59-60页
    5.4 编码手册第60页
    5.5 编码过程第60-62页
    5.6 访谈结果及讨论第62-69页
        5.6.1 主动性人格与自恃骄傲第62-64页
        5.6.2 工作压力与自恃骄傲第64-65页
        5.6.3 不文明行为的影响因素第65-67页
        5.6.4 任务绩效的影响因素第67-69页
6 研究结果总讨论与结论第69-74页
    6.1 总体讨论第69-70页
    6.2 总体结论第70页
    6.3 理论与实践贡献第70-72页
    6.4 研究局限与展望第72-74页
参考文献第74-81页
附录第81-89页
    附录一第81-84页
    附录二第84-88页
        1 工作压力源量表的信效度检验第84页
        2 自恃骄傲量表的信效度检验第84-85页
        3 主动性人格量表的信效度检验第85-86页
        4 不文明行为量表的信效度检验第86页
        5 任务绩效量表的信效度检验第86-88页
    附录三 研究二访谈提纲第88-89页
    附录四 访谈反馈表第89页

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